二級人力資源管理師就業(yè)前景
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學員整理了“二級人力資源管理師就業(yè)前景”的資料,對這個專業(yè)有興趣但是又不太了解的考生可以先了解一下二級人力資源管理師的就業(yè)情況,這樣有個對比,心里有底。下面是二級人力資源管理師就業(yè)前景主要內(nèi)容,請仔細閱讀。
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職業(yè)前景
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證是國家人力資源和社會保障部推出的權威國家職業(yè)資格認證,通過認證培訓不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法,而且也是獲得進入人力資源管理崗位的敲門磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國行政法》,目前我國已開始執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗必須經(jīng)過培訓取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書后方能持證上崗。目前國際國內(nèi)人才競爭日趨激烈,人力資源開發(fā)管理工作更突顯重要,能勝任國際國內(nèi)的高水準人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開發(fā)管理工作人員月薪萬元左右,中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理師培訓火爆,人力資源管理師職業(yè)資格證書炙手可熱!
學習理由
1. 行業(yè)競爭小——更多找工作的機會,家家企業(yè)都有人力資源部;
2. 發(fā)展空間大——人才輸送的保障,進入企業(yè)中高管理層更加容易;
3. 職業(yè)壽命長——不吃“青春飯”,越老越吃香;
4. 工作更青春——不同于銷售部門“拿命換錢”。
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