報(bào)考答疑：人力資源管理師等級(jí)分為哪些？

更新時(shí)間：2019-05-07 15:28:52 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理報(bào)考答疑：人力資源管理師等級(jí)分為哪些？，本文為大家解密，以供備考二級(jí)人力資源管理師的考生參考，更多考試相關(guān)請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

【提問(wèn)】人力資源管理師等級(jí)分為哪些？

【回電】人力資源管理師等級(jí)分為哪些？很多人盲目地報(bào)考人力資源管理師各等級(jí)的考試，但卻不是很清楚各個(gè)等級(jí)相應(yīng)的職責(zé)分配，以下由環(huán)球網(wǎng)校人力資源考試網(wǎng)為大家介紹人力資源管理師等級(jí)及相應(yīng)職責(zé)：
人力資源等級(jí)

一級(jí) 高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。(環(huán)球網(wǎng)校提供報(bào)考指南:人力資源管理師考試分為幾個(gè)等級(jí))

二級(jí) 人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

三級(jí) 人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

四級(jí) 人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編編輯整理的報(bào)考答疑：人力資源管理師等級(jí)分為哪些？，供大家參考。

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