2019下半年二級人力資源六大模塊復習技巧
更新時間:2019-08-01 16:47:57
來源:環(huán)球網校
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摘要 2019年11月16日二級人力資源管理師考試開考,小編整理2019下半年二級人力資源六大模塊復習技巧,以供二級人力資源管理師考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校。
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說到人力資源管理師證書,說到HR,就不得不提到“人力資源六大模塊”。關于“人力資源六大模塊”,網上流行這樣一段話:
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人力資源規(guī)劃-是HRD和總裁辦想的事情;
招聘與配置-招聘專員和招聘經理;
培訓和開發(fā)-培訓專員和內訓老師;
績效管理-績效管理專員和績效管理經理;
薪酬福利-薪酬專員和福利專員;
勞動關系-法律部和勞動關系專員。
職場上,HR是一個公司關于人的管理的核心,HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以,學習好人力資源六大模塊,不單單是為了順利通過考試取得人力資源管理師證書,也是為了未來進入企業(yè)單位,更好地開展人力各方面的工作。
如何一周內學會“人力資源六大模塊”!
通過上面網上流行的一段話,明確人力資源六大模塊的責任人、具體工作內容和各項的考核指標等,從而來學習人力資源六大模塊就相對比較容易了。環(huán)球網校對人力資源管理師考試研究多年,針對不同的年齡學歷等層次學員,總結出獨特有效的學習方法,以便提供學員的考試通過率。
以上是環(huán)球網校小編整理的2019下半年二級人力資源六大模塊復習技巧,供大家參考。
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