人力資源師動(dòng)態(tài)：人社部開啟2019年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)
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為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，人力資源社會(huì)保障部組織開展“2019年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)”(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)行動(dòng))。下面跟隨環(huán)球網(wǎng)校小編來了解一下。
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，聚焦高校畢業(yè)生求職中的所思所憂所盼，健全服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，突出困難幫扶，綜合運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和服務(wù)手段，幫助解決就業(yè)中遇到的實(shí)際困難和問題，集中促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、行動(dòng)主題
服務(wù)解憂促就業(yè) 指導(dǎo)關(guān)愛助發(fā)展
三、行動(dòng)時(shí)間
2019年8月10日至9月20日
四、服務(wù)對(duì)象
2019屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
五、行動(dòng)目標(biāo)
把有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面納入就業(yè)幫扶，落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，對(duì)需要崗位信息的開展職業(yè)介紹，對(duì)需要求職技巧的提供職業(yè)指導(dǎo)，對(duì)需要提升技能的提供職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)需要增加經(jīng)驗(yàn)的提供見習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)有志創(chuàng)業(yè)的提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)就業(yè)困難的開展就業(yè)援助，使有需要的高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的就業(yè)服務(wù)和政策扶持。
六、工作措施
(一)扎實(shí)做好跟蹤管理
協(xié)調(diào)教育部門，7月底前完成未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名信息交接，同步分解下發(fā)本地戶籍人員信息，推進(jìn)省內(nèi)跨地區(qū)信息交換，及早鎖定幫扶對(duì)象。
發(fā)揮各類渠道作用主動(dòng)登記，在報(bào)到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請(qǐng)等業(yè)務(wù)辦理時(shí)進(jìn)行登記，在各類招聘活動(dòng)中現(xiàn)場(chǎng)登記，依托社區(qū)基層服務(wù)平臺(tái)集中摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登。
將各類渠道獲取的信息及時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫，并對(duì)后續(xù)跟蹤服務(wù)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、服務(wù)情況清。
完善實(shí)名信息服務(wù)系統(tǒng)，有條件的地方要建立部門信息共享的高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)，為跟蹤服務(wù)提供支撐。
(二)積極推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)
根據(jù)未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)、特點(diǎn)和需求，集中開展“四個(gè)一”服務(wù)：
給畢業(yè)生一封信，介紹就業(yè)服務(wù)行動(dòng)安排，告知政策服務(wù)享受渠道，提供信息查詢路徑;
發(fā)放一份就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，明確政策內(nèi)容、服務(wù)事項(xiàng)、享受條件和申請(qǐng)流程，力促畢業(yè)生對(duì)政策服務(wù)應(yīng)享盡知;
開展一次職業(yè)指導(dǎo)，講解求職面試技巧，開展模擬招聘，提供職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，幫助畢業(yè)生合理確定職業(yè)定位，提升求職能力;
制定一份求職計(jì)劃書，明晰求職意愿、技能水平，提出職業(yè)規(guī)劃方向，推薦適合的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，幫助畢業(yè)生確定求職路徑。
(三)深入開展分類幫扶
深入企業(yè)、基層一線收集崗位信息，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生組織不少于2場(chǎng)專場(chǎng)招聘，提供不少于3次有針對(duì)性的崗位推介。
集中開展就業(yè)見習(xí)，根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)、技能水平和見習(xí)需求，開發(fā)一批高質(zhì)量見習(xí)崗位，組織雙向選擇洽談會(huì)，使有見習(xí)意愿的畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會(huì)，落實(shí)見習(xí)補(bǔ)貼政策。
將有培訓(xùn)需求的畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動(dòng)，推薦參加適合的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)項(xiàng)目，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，提升就業(yè)技能水平和社會(huì)適應(yīng)能力。
對(duì)建檔立卡貧困家庭、殘疾及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生建立“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶機(jī)制，制定專項(xiàng)幫扶計(jì)劃，優(yōu)先推薦崗位，加強(qiáng)跟蹤回訪，在深度貧困地區(qū)開展送崗位上門活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)
結(jié)合開展就業(yè)政策落實(shí)服務(wù)落地專項(xiàng)行動(dòng)，梳理發(fā)布政策經(jīng)辦清單，精簡(jiǎn)政策憑證，著力抓好小微企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼擴(kuò)面等政策落地，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能享受。
加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，依法查處“黑中介”、違規(guī)檢測(cè)乙肝項(xiàng)目等違法行為。開展一次就業(yè)權(quán)益保護(hù)專題宣傳，解讀勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)，整理發(fā)布招聘欺詐典型案例和維權(quán)警示，暢通投訴維權(quán)渠道，提高畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源師動(dòng)態(tài)：人社部開啟2019年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，若不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！
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