“三無(wú)人員”報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師攻略

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2021年二級(jí)人力資源管理師考試預(yù)計(jì)將在3月起開(kāi)始報(bào)名，具體請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校，考生在二級(jí)人力資源師備考中會(huì)遇到關(guān)于二級(jí)人力資源管理師備考攻略的事兒。下面就來(lái)分享一個(gè)“三無(wú)人員”報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師攻略。

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“三無(wú)人員”報(bào)考2021年二級(jí)人力資源管理師攻略

“三無(wú)人員”報(bào)考是指：是不需要具備人力行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷的，即使是零基礎(chǔ)、非專業(yè)也可以參加考試。

人力資源管理師分為三個(gè)等級(jí)，無(wú)論想報(bào)名哪一級(jí)別，都需要滿足對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和年齡條件。關(guān)于報(bào)名的具體信息，小編就為大家一一介紹一下：

一、報(bào)考介紹

①目前人力資源管理師等級(jí)分為：

一級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師、四級(jí)人力資源管理師

②報(bào)考條件：

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

目前，2021年河北二級(jí)人力資源師證考試還沒(méi)有消息，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待2021年河北二級(jí)人力資源師證報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間等信息公布后可以在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前收到短信通知喲~

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

③報(bào)考時(shí)間：

報(bào)名通常為每年的3-4、8-9月，各省份報(bào)考的時(shí)間和報(bào)考期限均不相同。各省2021年二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間匯總

二、報(bào)考流程

1、二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名流程(個(gè)人網(wǎng)報(bào))：

以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程，各省有細(xì)微差別，報(bào)考時(shí)詳看當(dāng)?shù)厥∈袌?bào)考公告。

人力資源管理師報(bào)名包括：個(gè)人報(bào)名、機(jī)構(gòu)報(bào)名。有些地區(qū)不受理個(gè)人報(bào)名，必須由機(jī)構(gòu)代報(bào)，如：湖南、貴州、福建、四川、內(nèi)蒙古、新疆等地。

備注：人力資源管理師報(bào)名一般都是3月開(kāi)始，但因疫情影響，疫情防控期間不受理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)，人力資源管理師報(bào)名工作延期，什么時(shí)候疫情結(jié)束，什么時(shí)候開(kāi)始報(bào)名。具體時(shí)間您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待疫情解除，官方發(fā)布確切報(bào)考時(shí)間后，會(huì)收到短信提醒喲~大家可以先備考。

1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。

3、填寫報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

2、二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名流程(現(xiàn)場(chǎng))：

攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名流程(機(jī)構(gòu))：

按照代報(bào)名機(jī)構(gòu)的要求，提供相關(guān)資料即可。

三、考試：

考試題型都是選擇題?？荚嚪譃椤独碚撝R(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

采用閉卷上機(jī)考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)人力資源管理師需要提交論文，并進(jìn)行面對(duì)面答辯，高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯。

考試題型題量：

“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。對(duì)于離開(kāi)“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。

“實(shí)操”即“技能操作”，考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力，特別在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。

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