二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
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編輯推薦:2021年各省二級人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
2021年上半年二級人力資源管理師考試大多將在5月舉行，但各省考試時(shí)間不同，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新考學(xué)員來說，二級人力資源管理師證書含金量如何，小編特此整理了二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名，供大家參考。
二級人力資源管理師含金量及十大資格證書排名
二級人力資源管理師證書作為人力行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度最高的證書，含金量是毋庸置疑的，有些企業(yè)甚至把具有人力資源管理師證書這一條件明確寫在招聘廣告上，可以說，證書是進(jìn)入好企業(yè)的敲門磚，這一點(diǎn)在國企和事業(yè)單位體現(xiàn)的更加明顯。
同時(shí)，二級人力資源管理師證書作為職稱證書和職業(yè)技能鑒定證書還可享受證書本身所帶來的一系列證書福利，基本上可以概括為以下幾點(diǎn)，個(gè)別省市還有單獨(dú)附加的福利政策，這些就不在這里贅述。
1. 證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
2. 取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。
3. 拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4. 領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
由此可見，證書的含金量也是非常高的，所以每年報(bào)考的人數(shù)也在逐年上升，報(bào)名條件也變得越來越嚴(yán)苛了。之前對于學(xué)歷并沒有明確的要求，但是今年的考試條件對學(xué)歷和工作年限都進(jìn)行了限制，也并不是可以隨便報(bào)考的。
理論上，只要是年齡滿足18周歲以上、學(xué)歷是高中以上就有資格報(bào)名參加人力資源管理師考試。但是為了加強(qiáng)人才篩選，每個(gè)省市對報(bào)考條件也都不太相同，比如某些地區(qū)會要求有社保才可參加考試。
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除了證書本身福利，還想要說一說人力資源從業(yè)者們考證的意義
一方面，證書是能力的認(rèn)可和證明，考試一直以來都是人才篩選的有效方法，考下證書也同樣直觀的證明著你是具有學(xué)習(xí)能力和人力資源從業(yè)能力的。雖然證書并不是從業(yè)必備要素，但當(dāng)你和無證傍身的候選人站在一起，證書又何嘗不是你面試通關(guān)的利器呢?
另一方面，考證的意義并不應(yīng)該只是拿到證書而已，考試本身就是在督促學(xué)習(xí)。在考證過程中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)下人力資源管理的知識，相信無論對于行業(yè)小白入門還是老職場人充電，都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
俗話說有證走遍天下，現(xiàn)在是證書時(shí)代，很多行業(yè)都需要從業(yè)者擁有代表專業(yè)知識的從業(yè)證書，不管是準(zhǔn)入類還是水平評價(jià)類證書，只有取得了證書，在職場上才能做到游刃有余。
十大證書含金量排名
1、國家司法考試
2、注冊會計(jì)師
3、特許金融分析師
4、中國精算師
5、人力資源管理師
報(bào)考條件：共設(shè)四個(gè)等級，分別為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。報(bào)考條件各不相同，一般要求又從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
考試內(nèi)容：考核技術(shù)知識和技能操作。涉及人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
考試時(shí)間：每年兩次，分別在5月和11月;
推薦理由：人力資源管理師是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
6、一級建筑師
7、一級建造師
8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試
9、教師資格證書
10、心理咨詢師
你是否想知道自己是否符合2021年二級人力資源管理師考試報(bào)考資格呢？點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~（可以選擇自己所在的省份喲~）
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