2022年二級人力資源管理師考試科目有哪些?都考什么?
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2022年二級人力資源管理師考試都考什么
二級人力資源管理師考試一共就考三科內容，《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。。
《理論知識》考核方式：選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》;
《專業(yè)技能》考核方式：簡答題、綜合題等。
《綜合評審》考核方式有三種方式，各省考核形式不一，具體采用哪種考核方式以當?shù)匾?guī)定為準。
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的幾個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫，通常要求1500字以上。
考試方式三：論文+答辯
開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。
2022年二級人力資源管理師考試報名時間
由于目前人力資源管理師考試實行社會化鑒定，由各地組織考試，所以2021年人力資源管理師報名時間、考試時間、考試次數(shù)等各地不一。具體的人力資源管理師考試報名時間要以當?shù)亟M織考試機構發(fā)布的報名公告為準。根據(jù)歷年二級人力資源管理師報名時間可知，通常人力資源管理師上半年報名時間一般在3月份，部分地區(qū)會在1月份就開始報名，考試時間在5月份;下半年一般在7月份開始報名，考試時間在11月份?？蓞⒖?a href="/ejrlzygls-kaoshi/news/16086912172194.html" target="_blank">2021年各省二級人力資源管理師報名時間匯總
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，如不滿足成績是無效的，所以不清楚的可點擊查詢>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
報名后如何安排二級人力資源師復習
報名時---參加培訓前
到培訓學校報名的時候就會拿到相應的課本，三級：一本培訓教程+一本基礎知識+一本職業(yè)道德+一本法律法規(guī)政策，二級也是一樣，不同只是培訓教程是二級，級數(shù)不同教程書皮的顏色不同。拿到教材以后，要分清楚主要和次要。個人經(jīng)驗主要精力要放在培訓教程和基礎知識上，另外兩本可以翻翻就行了。而培訓教程的內容重要性又要高于基礎知識，畢竟實操部分主要是以培訓教程為主。
在培訓學校上課以前，要把培訓教程看一次。這個看的目的是，在老師上課前，你就對教材熟悉了，他講到哪里你至少知道書上的內容在哪里，這樣的話，就能做到有的放矢，而不會在上課的時候聽天書。
當然如果備考二級的話，這個期間最好能夠把論文完成了。以后你就會有更多的精力放在上課、看書、做題上，而不會糾結于論文沒準備好。
論文的話，最好是選擇自己擅長的模塊來寫(我當時就選的招聘)，可以采用“提出問題>分析問題>解決問題>總結”的結構，結構明晰，邏輯關系清楚，是論文的第一首要，選擇自己擅長的模塊是為后期的答辯做準備。論文寫好如果愿意的話，以后最好能交給培訓機構的老師幫著看看，或者有經(jīng)驗的朋友，畢竟旁觀者清，能夠提出中肯的意見，幫助你更好的把握論文的結構和脈絡。
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年二級人力資源管理師考試科目有哪些?都考什么?”。更多有關二級人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
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