2022年西藏人力資源二級(jí)證考試科目包括什么
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2022年西藏人力資源二級(jí)證考試科目包括什么
【2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總】
溫馨提示：您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。
“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒(méi)有思考的時(shí)間。對(duì)于離開(kāi)“考場(chǎng)”多年的人來(lái)說(shuō)提高閱讀和答題速度是很重要的。
“實(shí)操”即“技能操作”，考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力，特別在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。
例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來(lái)五年的職業(yè)生涯;對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個(gè)案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書(shū)中都沒(méi)有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來(lái)回答。
考試形式
人力資源管理師考試形式：分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核，采用閉卷上機(jī)考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師需要提交論文，并進(jìn)行面對(duì)面答辯，高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯。
二級(jí)人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
二級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)方法：
我買(mǎi)的資料是從網(wǎng)上買(mǎi)的，三月份到五月份備考人力資源管理師，自己決定要考的時(shí)候，先從網(wǎng)上搜了經(jīng)驗(yàn)貼，然后自己身邊同學(xué)考試情況反應(yīng)就是技能不好過(guò)。雖然我低分飄過(guò)，但是也想來(lái)分享一下。(我覺(jué)得五月份的好像比年末的那次簡(jiǎn)單)
理論也就是選擇我是下了app,我下了環(huán)球網(wǎng)校題庫(kù)，感覺(jué)還不錯(cuò)，選擇題就是多刷，第二天把前一天錯(cuò)題也刷一遍，我最開(kāi)始刷的是選擇題，最后也刷了一些，但是最后刷的少了，會(huì)有忘的。一句話(huà)就是多刷題。
技能，第一我是先按照軟件上的題把重點(diǎn)總結(jié)了一遍，在書(shū)上畫(huà)出來(lái)，一章一章的總結(jié)，背重點(diǎn)。第二我是看網(wǎng)課講解，但是我開(kāi)始的晚了所以其實(shí)沒(méi)看幾期，是可以加深理解的，這個(gè)不做推薦了，自己覺(jué)得或許可以換一下第一第二的順序，看個(gè)人吧。第三我是買(mǎi)的資料，然后根據(jù)一些網(wǎng)課的重點(diǎn)補(bǔ)充我之前的重點(diǎn)，最后就是統(tǒng)一背。技能有幾個(gè)題考到了，但是后續(xù)我小伙伴補(bǔ)考我再去買(mǎi)，沒(méi)怎么有了，小伙伴靠自己也補(bǔ)考通過(guò)了。
為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。
在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來(lái)預(yù)約吧！每天都有喲！
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