當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 二級(jí)人力資源管理師 > 二級(jí)人力資源管理師報(bào)考指南 > 二級(jí)人力資源管理師退休后待遇

二級(jí)人力資源管理師退休后待遇

更新時(shí)間:2022-04-08 14:41:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽713收藏356

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 二級(jí)人力資源管理師退休后待遇:取得三級(jí)(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼1600元;取得二級(jí)(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元;取得一級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元,退休后享受每月800元的政府補(bǔ)助。詳情如下:

二級(jí)人力資源管理師退休后待遇

以珠海為例: 現(xiàn)在這個(gè)補(bǔ)助 一般自己個(gè)人也拿不到

重要提示1: 珠海市政府已將“企業(yè)人力資源管理師”(三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))列入“緊缺工種目錄”,取得證書者本人可申請(qǐng)積分入戶珠海。

重要提示2: 珠海市人民政府已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))列入緊缺人才政府財(cái)政補(bǔ)貼政策范圍, 凡是參加全國(guó)統(tǒng)一考試合格者可以獲得培訓(xùn)費(fèi)用政府財(cái)政補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為: 取得三級(jí)(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼1600元;取得二級(jí)(人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元;取得一級(jí)(高級(jí)人力資源管理師)證書補(bǔ)貼2000元,退休后享受每月800元的政府補(bǔ)助。

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、掛靠與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷),須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)能力。

客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。它是人力資源從業(yè)的敲門磚對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),他是入門的基本條件。

溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2022年二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等信息。

一級(jí):高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱。(高級(jí)技師)

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

一級(jí):人力瓷源管理師,相當(dāng)干中級(jí)職稱。(技師)

外理復(fù)空的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。

調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、掛靠經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,最高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。從調(diào)查就能看出,人力資源管理師這個(gè)職業(yè)的工資,是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),而逐步提高的。高薪使人力資源管理師這一職業(yè)極具吸引力,現(xiàn)在已成為十大熱門職業(yè)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各企業(yè)在中國(guó)的發(fā)屬,企業(yè)業(yè)對(duì)專業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機(jī)率很高,而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。

人力資源管理師備考小建議

重視教材

人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關(guān)內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算題,都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師

以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的二級(jí)人力資源管理師退休后待遇,更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

二級(jí)人力資源管理師資格查詢

二級(jí)人力資源管理師歷年真題下載 更多

二級(jí)人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部