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人力資源管理師三級二級區(qū)別

更新時間:2022-04-17 06:40:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏6

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摘要 人力資源管理師三級二級區(qū)別:人力資源管理師三級以學生和剛參加工作的為主,以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。詳情如下:
人力資源管理師三級二級區(qū)別

人力資源管理師三級二級區(qū)別

為了方便考生及時獲知報名時間,可提前填寫 免費預約短信提醒服務,屆時我們會及時通知考生2022年二級人力資源管理師報名時間、考試時間,讓您在備考期不錯過任何報名時間哦!

人力資源管理師三級以學生和剛參加工作的為主,以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

1、考試科目

三級是考2門:理論+技能;

二級是考3門:理論+技能+綜合評審(論文考試);

二級是考3門:理論+技能+綜合評審(公文筐考試)

2、報考條件

三級大學即可報名,書面條件是滿足其一即可:本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年。

二級報名書面條件滿足其一即可:本科畢業(yè)5年;大專畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級證書有3年。

3、考試側(cè)重點

三級側(cè)重基礎及實務操作。

二級側(cè)重人力資源的管理。

2022年人力資源二級報考要求暫未公布,廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求:

報名參加人力資源管理師考試的人員,應具備下列基本條件:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件,所以不清楚的可點擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢

二級人力資源管理師考試科目:

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

二級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總

二級人力資源管理師備考技巧

理解記憶法

“理解記憶法”就是通過思考達到理解的基礎上進行記憶材料的方式就是理解記憶法。

大家在人力資源備考的過程中對于一些難記或者內(nèi)容涵蓋比較廣的知識都可以運用該種方法,通過將知識細化分層次,找到它們之間的關系與聯(lián)系。

在這里要提醒大家不是理解了就一定會記住,有的同學對于該章節(jié)的知識確實理解了以為就學會了,但是沒有下意識的記住它們,因此大家仍需要通過重復加深印象,才能將知識準確記牢。

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級人力資源管理師免費備考指導線題庫練習,高效備考從現(xiàn)在做起。

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