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2022人力資源管理師考試幾月份報名

更新時間:2022-10-30 11:34:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽2收藏0

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摘要 人力資源管理師是各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各個省的考試時間不一樣,且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 人力資源管理師是哪月考試

人力資源管理師是各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩次,不僅各個省的考試時間不一樣,且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相關(guān)具體的考試信息。

● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證的打印時間

企業(yè)人力資源管理師考試準(zhǔn)考證打印時間各省市不統(tǒng)一,根據(jù)往年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間可知,一般考前一周會領(lǐng)取準(zhǔn)考證,然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以所在地時間為準(zhǔn)。

● 人力資源管理師考試分值如何分布的

小編給各位考生梳理了人力資源管理師的考題類型分值,想要得到滿意的考試結(jié)果,明確考題類型與分值才能更加科學(xué)學(xué)習(xí)!人力資源管理師共有四個等級:

一級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(分值:100)

綜合題與圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或是書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 人力資源管理師考場規(guī)則包含哪些

考前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場,開考三十分鐘內(nèi)不得退場,開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品,按規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容,不得超過裝訂線,不得做任何標(biāo)記,否則試卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,字跡要清楚、工整。考試一概使用藍(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆,如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼次序不對、印刷字跡模糊等問題,可以舉手詢問??荚嚱Y(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,方可離開考場。

● 人力資源管理師考試分?jǐn)?shù)有效期是多長時間

人力資源管理師考試的單科合格成績保留一年。在考試成績保留期限內(nèi),無論考多少級,如果有成績未通過,那么合格成績均保留一年。

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