2023年人力資源管理師改革后還能通用嗎
人力資源管理師考試已改革,人力資源管理師改革后還能通用嗎?人力資源管理師證是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書,人力資源管理師職業(yè)技能等級證書是全國通用的,并且終身有效,不用定期審核。
在企業(yè)人力資源管理領域,考試仍然是最重要和具有決定性的評估工具。盡管考試的行政主管單位有所變動,但這并不影響證書的價值、作用和適用范圍。這再次強調(diào)了人力資源管理師考試的穩(wěn)定性和可靠性,其作為衡量人力資源專業(yè)技能的標準,始終保持其含金量不變。
據(jù)了解,人力資源管理師考試由各地組織,因此各地的考試報名時間和考試次數(shù)可能有所不同。由于考試次數(shù)較多,時間較短,建議考生填寫 免費預約短信提醒服務,以便及時收到提醒,盡早報考,順利通過考試。也可關注》2022年人力資源師考試時間匯總表有新消息會更新。
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人力資源管理師職業(yè)技能等級證書怎么考?考什么——考試科目和題型
三級和四級考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;級和一級考核三個科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。需要注意的是,人力資源管理師證書考試各等級全面實施機考。
人力資源管理師證書考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。
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級別 | 免費預約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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