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行業(yè)動態(tài):遼寧省今年人力資源市場將供大于求 就業(yè)難度增加

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 行業(yè)動態(tài):遼寧省今年人力資源市場將供大于求 就業(yè)難度增加

  去年,全省人力資源市場供大于求,約35448人不好找工作。

  近日,遼寧省人力資源管理調(diào)配中心公布了2013年遼寧省人力資源市場供求狀況分析及預(yù)測報告,高級技術(shù)人員、銷售類人員仍是人力資源市場的“香餑餑”。

  我省人力供求缺口35448人

  根據(jù)全省14個市人力資源和社會保障部門通過各級人力資源市場采集的有效數(shù)據(jù),2013年全省人力資源市場用人單位總需求(即招聘人數(shù))為1930427人,市場總供給(即求職人數(shù))為1965875人,人力資源市場求人倍率約為0.98。

  分析:從崗位供給與需求來看,2013年全省人力資源市場提供就業(yè)崗位和進(jìn)入市場登記求職的人員與2012年同比有所縮減,分別減少 115842人和85552人,人力資源供求雙方總量呈現(xiàn)緩慢下降的趨勢。從供求關(guān)系來看,全省人力資源市場處于供給大于需求即供大于求的狀況,供求缺口為35448人左右;求人倍率出現(xiàn)趨緩回落趨勢,從2012年1.0回落至2013年的0.98,下降0.02。

  零售、餐飲業(yè)工資低用工缺口大

  2013年,制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)三大行業(yè)人力資源需求旺盛,所占行業(yè)需求比重分別為27.71%, 16.53%和13.75%,合計所占比重高達(dá)五成以上,屬于高需求行業(yè)。

  分析:制造業(yè)作為我省支柱產(chǎn)業(yè),與2009年相比,2013年用工需求增加60880人,拉動就業(yè)增長速度效果較為顯著。批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)需求旺盛,與此類行業(yè)技術(shù)含量低、勞動強(qiáng)度大、流動性頻繁、薪資待遇不高等職業(yè)特性相關(guān),正因為如此,該行業(yè)用工不規(guī)范和社會保險參保率低,對求職者的吸引力相對不高,用工短缺現(xiàn)象逐步凸顯出來。

  營銷類人員崗位需求大于求職供給

  2013年與2012年同期相比,職業(yè)資格一級(高級技師)和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)用人需求人數(shù)分別增加3796人和10432人,增幅分別達(dá)到29.9%和48.6%。

  從全省十四個城市崗位需求和求職者排行榜來看,崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)中,營業(yè)員、推銷展銷人員、營銷人員等營銷類職業(yè)的用人需求較大。

  分析:高級技術(shù)人員求職相對較為容易。綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2013年一到四季度沈陽、大連、本溪、錦州、阜新、盤錦等市營銷類人員的崗位需求均大于求職供給,求人倍率較高,均大于1。

  老師預(yù)測:今年16歲~44歲求職者供不應(yīng)求

  省人力資源管理調(diào)配中心老師預(yù)計,節(jié)后人力資源市場將緩慢升溫,一方面本地的各類求職人員和外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入市場,另一方面用人單位的需求量在年后也將猛增,年后整體將呈現(xiàn)供求兩旺的局面。

  2013年堪稱“史上最難就業(yè)季”,2014年被稱為史上“更難就業(yè)季”,因此今年1月份我省率先啟動全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作行動計劃,各地征集就業(yè)崗位總數(shù)將不低于30萬個,舉辦不少于200場的高校畢業(yè)生專場招聘會。

  目前我省各類企業(yè)需求人員趨于年輕化,預(yù)計2014年16歲~44歲求職者供求狀況保持良好,處于供不應(yīng)求狀態(tài)。

 

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