2015年重慶九龍坡區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

　　【摘要】2015年重慶九龍坡區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員5名，報(bào)名時(shí)間為2015年7月29日—30日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年重慶九龍坡區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章供各位了解詳情。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供最新人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù)，更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全市遴選5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

　　一、遴選基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同志;

　　2.近5年內(nèi)年度考核為稱職(合格)及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　3.身體健康;

　　4.經(jīng)所在單位或主管部門蓋章同意;

　　5.自愿在九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)5年以上。

　　試用期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

　　二、遴選名額、范圍及資格條件

　　共計(jì)面向重慶市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)行政、參公事業(yè)、事業(yè)編制人員遴選5名工作人員，具體資格條件詳見附件1。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)考區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位的，請(qǐng)于2015年7月29日—30日(上午9：00—12:00，下午14:00—18:00)在區(qū)委組織部干部科報(bào)名;報(bào)考其余職(崗)位的，請(qǐng)于2015年7月29日—30日(上午9：00—12:00，下午13:00—17:00)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的職(崗)位報(bào)名，須同時(shí)提供以下材料：

　　1.《重慶市九龍坡區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，須單位蓋章)、承諾書(附件3);

　　2.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

　　3.身份證明材料(若為復(fù)印件，須加蓋單位公章)：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員錄用文件和公務(wù)員登記表，事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批表;

　　4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　對(duì)行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職(崗)位的，以及行政編制人員、參公事業(yè)編制人員報(bào)考事業(yè)編制崗位的，遴選錄用后需本人書面申請(qǐng)調(diào)整編制，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報(bào)名，委托報(bào)名除須提供上述報(bào)名材料外還須出具委托書。

　　(二)資格審查

　　資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。資格審查不合格的，取消遴選資格。

　　(三)考試

　　考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，均實(shí)行100分制?？荚嚳偝煽兊挠?jì)算方式為“筆試成績×50%+面試成績×50%”。

　　各崗位遴選名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到各崗位1：3的筆試比例方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。每一輪成績分別達(dá)到60分者，方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績?cè)诰琵埰聟^(qū)機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)、“九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

　　1.筆試

　　考生于2015年8月6日(周四)工作時(shí)間內(nèi)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間初步定于2015年8月7日(周五)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位考試內(nèi)容為《公文寫作》，其他職(崗)位的考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2013年6月重慶出版集團(tuán)/重慶出版社出版)為依據(jù)。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1：2的比例確定面試人員，達(dá)不到1：2的，按實(shí)際人數(shù)確定。若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于2015年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。

　　(四)體檢

　　按報(bào)考同一職(崗)位考生總成績從高到低順序，根據(jù)職(崗)位遴選指標(biāo)1：1等額確定體檢對(duì)象。若進(jìn)入體檢人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項(xiàng)成績都相同，則報(bào)經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的，則按同一職(崗)位考生總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按報(bào)考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時(shí)列為考察人選。

　　(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員后，對(duì)擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(七)職務(wù)確定

　　公務(wù)員(參公人員)參加考試遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。遴選的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后，根據(jù)遴選單位的職數(shù)、崗位空缺情況重新確定職務(wù)，若無空缺，則只能確定為科員或九級(jí)職員。

　　未盡事宜由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，報(bào)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　本次遴選的人員，不解決其家屬調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)、住房等問題。

　　聯(lián)系方式：

　　九龍坡區(qū)委組織部干部科(重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號(hào)區(qū)府1號(hào)樓3樓)

　　電話：023-68780794

　　九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(九龍坡區(qū)二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓)

　　電話：023-61968935

　　相關(guān)資料查閱網(wǎng)址:

　　九龍坡人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):

　　http://www.jiulongpo.cqpa.gov.cn

　　本簡章由重慶市九龍坡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.九龍坡區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表

　　2.九龍坡區(qū)2015年公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　3.承諾書(樣式)

　　附件2、3.doc
 

　　附件1

　　重慶市九龍坡區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況一覽表

　　調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年7月17日

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