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2016年北京市平谷區(qū)人社局關(guān)于事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2016-02-25 10:49:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽140收藏56

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摘要   【摘要】平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求計劃于2016年2月至5月統(tǒng)一組織實施事業(yè)單位公開招聘工作,報名時間為2016年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年北京市平谷區(qū)人社局關(guān)
  【摘要】平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求計劃于2016年2月至5月統(tǒng)一組織實施事業(yè)單位公開招聘工作,報名時間為2016年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2016年北京市平谷區(qū)人社局關(guān)于事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求,計劃于2016年2月至5月統(tǒng)一組織實施事業(yè)單位公開招聘工作,為確保本次招聘工作的公開、公平、公正,招聘公告如下:

  一、招聘原則和方法

  事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。

  二、 招聘計劃

  本次招聘共涉及平谷區(qū)30個事業(yè)單位的35個崗位(詳見附件)。

  三、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;

  2、具有正常履行崗位職責的身體條件;

  3、應(yīng)聘區(qū)直事業(yè)單位須具有北京市居民戶口,應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位須具有平谷區(qū)居民戶口;

  4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件);

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  2016年2月24日起通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)同時發(fā)布招聘信息。

  (二)招聘報名

  1、招聘報名時間:2016年3月7日上午8:30至3月8日下午17:00。

  2、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/

  3月14日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

  3、年齡計算方法為:年齡=2016年-出生年。

  4、招聘單位相關(guān)人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

  5、每名報考人員只能報考一個崗位,違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

  6、參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報考。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年北京市平谷區(qū)人社局關(guān)于事業(yè)單位招聘公告公布請各位查看做好報名工作,如果您在次過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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  (三)考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

  1、筆試

  (1)筆試時間、地點:以準考證為準。

  (2)筆試形式:《公共基本能力測驗(管理崗)》科目采取主客觀相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。

  (3)筆試內(nèi)容:參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載)。

  (4)筆試合格分數(shù)線:筆試成績合格分數(shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢,未達到合格分數(shù)線的考生不得列入資格審查人選。

  2、資格審查

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查??忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

  由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。

  3、面試

  (1)面試人選確定:資格審查合格人員進入面試。如實際參加面試人員未達到1:3比例時,擬招聘考生面試成績不得低于當天考官組面試所有考生的平均成績,否則,取消該崗位的招聘。

  (2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

  (3)面試時間、地點另行通知。

  (4)面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

  (5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。

  (6)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績;組織專業(yè)考試的,筆試成績占50%,專業(yè)考試占15%,面試占35%合成考生的綜合成績(如綜合成績分數(shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

  (四)考核、體檢

  1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。

  2、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

  3、考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

  4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

  (五)聘用

  1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7個工作日。

  2、公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  五、紀律監(jiān)督

  招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。

  附件:《平谷區(qū)2016年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件

  北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局

  二〇一六年二月二十四日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年北京市平谷區(qū)人社局關(guān)于事業(yè)單位招聘公告公布請各位查看做好報名工作,如果您在次過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及公務(wù)員論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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