2016年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位定于2016年3月10日面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共160名?，F(xiàn)將招聘《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)年齡在35周歲以下(1980年3月10日以后出生)，且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1975年3月10日以后出生)，且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(1970年3月10日以后出生)，且不受戶籍或生源地的限制。

　　(三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。

　　(四)符合政策性安置或照顧條件的報名者(夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶)，不受戶籍或生源地的限制。

　　(五)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(六)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年3月10日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2014年3月10日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》

　　四、報名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)招聘報名時間和地點(diǎn)

　　1.報名時間：2016年3月10日(9:00-16:00)

　　2.報名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(干將西路288號)

　　(二)報名程序

　　1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載《2016年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)，打印2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。

　　2.招聘單位資格初審。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件，經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字(蓋章)。

　　3.人社部門復(fù)審。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件(交復(fù)印件)，分別到指定的“復(fù)審處”進(jìn)行驗(yàn)證。復(fù)審?fù)ㄟ^的報名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》交繳費(fèi)處(另附個人近期同底1寸證件照1張)。

　　4.報名注意事項(xiàng)

　　(1)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、畢業(yè)證書和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

　　(2)社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所出具的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，必須提交勞動合同或社保繳費(fèi)清單。

　　(3)夫妻兩地分居的，須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

　　(4)歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考察后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　(5)本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。

　　(6)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

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　　【摘要】2016年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員160名，報名時間為2016年3月10日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道發(fā)布2016年江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘公告供各位考生查看，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

　　五、招聘相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　2.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。開考比例詳見職位表。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生辦理退費(fèi)或改報名手續(xù)。

　　3.報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　4.凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

　　5.根據(jù)蘇州市物價局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號)規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。

　　六、筆試

　　(一)筆試的時間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放。時間：2016年3月23日(9:30-11:30、13:30-16:00)。地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(地址：解放東路117號，2樓40號窗口)?？忌鷳{本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試時間。2016年3月27日(星期日)，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(二)筆試成績計(jì)算

　　筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3倍時按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績占總成績的50%。

　　(三)筆試成績公布

　　筆試成績在樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公布3天。

　　七、面試

　　(一)面試時間、地點(diǎn)在公布筆試成績時通知。

　　(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　(三)面試成績計(jì)算。面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試成績公示

　　面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公示3天。

　　八、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，進(jìn)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　九、資格復(fù)查和考察

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(領(lǐng)取錄取通知書后)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　十、錄取和聘用

　　擬錄取人員名單，在樂業(yè)姑蘇網(wǎng)上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度、住址就近等原則進(jìn)行首次分配，聘用人員應(yīng)服從分配、交流及相應(yīng)值班安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-69132563。

　　十二、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-67232867。

　　附件：點(diǎn)擊下載.rar

　　1.2016年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員職位簡介表

　　2.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄

　　3.2016年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表

　　蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局

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