2016年山東省屬事業(yè)單位公開招聘公告

更新時間：2016-04-05 14:46:45 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】2016年山東省屬事業(yè)單位公開招聘公告，根據省屬事業(yè)單位初級崗位空缺情況和工作需要，2016年省屬事業(yè)單位將公開招聘初級專業(yè)技術崗位和管理崗位工作人員若干，招聘具體內容請見下文。環(huán)球網校還提供

　　【摘要】2016年山東省屬事業(yè)單位公開招聘公告，根據省屬事業(yè)單位初級崗位空缺情況和工作需要，2016年省屬事業(yè)單位將公開招聘初級專業(yè)技術崗位和管理崗位工作人員若干，招聘具體內容請見下文。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務，敬請關注!

　　2016年省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章

　　根據省屬事業(yè)單位初級崗位空缺情況和工作需要，按照《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)規(guī)定，現將2016年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關事項公告如下:

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應在40周歲以下(1975年4月9日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2016年4月9日為截止日期。

　　根據國家和省有關規(guī)定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

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　　二、招聘崗位

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。

　　三、報名和資格審查

　　(一)個人報名

　　報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

　　查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　報名人員登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdhrss.gov.cn)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，選擇考點城市。每人限報一個崗位。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息的待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

　　招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。單位初審通過后，報名信息不能更改。

　　(三)網上繳費

　　繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網站打印準考證，以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點和程序辦理現場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。

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　　(四)資格審查

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。需提供的證明材料見附件2。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2016年5月7日

　　上午 9:00—11:30 綜合類

　　下午 14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

　　(二)面試

　　面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

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　　五、考察體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘監(jiān)督電話：0531-86080506

　　網上報名技術咨詢電話：0531-88597886

　　附件：1.2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

　　中共山東省委組織部

　　山東省人力資源和社會保障廳

　　2016年3月30日

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