2017年國考:公務員招考程序
【摘要】2017年國考:公務員招考程序,《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規(guī)定,詳情請見下文。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務,敬請關注!
公務員考試的具體招考程序
《公務員法》第四章對公務員的考試錄用程序進行了規(guī)定。
1、發(fā)布公告和職位表
錄用公務員,應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。與招考公告同時發(fā)布的是職位表,國家公務員考試的職位表被稱為“招考簡章”。
2、網(wǎng)上報名和資格初步審查
考生通過官方報名網(wǎng)站,填寫個人信息,選擇報考職位,提交報考申請。招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。通過資格初步審查的考生應當進行網(wǎng)上報名確認和網(wǎng)上繳納考試費用,之后在筆試前登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。參加筆試時,需要攜帶身份證和準考證方能進入考場。
3、考試分為筆試和面試
公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。公務員考試的筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目考試,公共科目筆試是所有考生都必須參加的,專業(yè)科目考試是報考特殊職位的考生需要參加的,比如報考證監(jiān)會、銀監(jiān)會需要另外參加相關的專業(yè)科目考試。公務員考試的公共科目筆試一般為《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱“行測”)和《申論》兩科。需要特別說明的是,行測科目一般包含常識判斷、言語理解與表達、數(shù)學運算、判斷推理和資料分析五大題型模塊,而江蘇公務員考試較為特殊,將常識判斷的考查內(nèi)容單獨拿出另外開設了《公共基礎知識》科目。
編輯注:(1)對于筆試,公務員局會發(fā)布考試大綱;(2)筆試結(jié)束后,經(jīng)過閱卷,會及時公布筆試成績,并根據(jù)筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,再根據(jù)“面試人選與計劃錄用人選的比例”,從達到最低合格分數(shù)線的報考者中由高分到低分確定進入面試人員名單,名單確定后對外公布;(3)“面試人選與計劃錄用人選的比例”也被稱為“開考比例”,一般為1比3,也有的職位為1比5,即若該職位招考1名工作人員,則進入面試的應為3人或5人,報名人數(shù)未達到該比例的,將進行招考人數(shù)縮減,或者取消該職位并安排受到影響的考生進行補報名。
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4、資格復審、政審和體檢
招錄機關根據(jù)考試成績(筆試成績+面試成績)確定考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。
體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
(編輯注:資格復審就是由報考者提交書面材料,證明具有報考資格;“考察”就是通常所說的“政治審查”,簡稱“政審”)
5、擬錄用人員名單公示
招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。
公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門(即國家公務員局)備案;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
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