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公務(wù)員面試如何做到有的放矢

更新時(shí)間:2016-05-18 18:59:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽345收藏103

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摘要   【摘要】公務(wù)員面試如何做到有的放矢,不論是國家公務(wù)員考試、各省公務(wù)員考試,大家對(duì)面試的關(guān)注程度越來越高,面試已然成了一些基礎(chǔ)薄弱、分?jǐn)?shù)相對(duì)不高的考生的逆襲必殺技。那么,如何才能真正的做到有效備
  【摘要】公務(wù)員面試如何做到有的放矢,不論是國家公務(wù)員考試、各省公務(wù)員考試,大家對(duì)面試的關(guān)注程度越來越高,面試已然成了一些基礎(chǔ)薄弱、分?jǐn)?shù)相對(duì)不高的考生的逆襲必殺技。那么,如何才能真正的做到有效備考、有的放矢。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  不論是國家公務(wù)員考試、各省公務(wù)員考試,大家對(duì)面試的關(guān)注程度越來越高,面試已然成了一些基礎(chǔ)薄弱、分?jǐn)?shù)相對(duì)不高的考生的逆襲必殺技。那么,如何才能真正的做到有效備考、有的放矢。

  關(guān)鍵一:考官如何判分

  對(duì)于面試,想要真正答好,你得明確考官是如何對(duì)考生判分的。判分很簡單,無非就是兩個(gè)方面,一是考官個(gè)人的喜好,有些考官是喜歡這類,有些考官喜歡那類,這點(diǎn)我們無法控制,但我們能盡可能的減少機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。二是考官結(jié)合面試考官題本及其他要求給出的判分。這里要特別強(qiáng)調(diào),考官手中并無完整的答案,有的只是答題參考。

  關(guān)鍵二:四步走洞察考官

  首先,認(rèn)真聽引導(dǎo)語。雖說網(wǎng)上有各種各樣的考官引導(dǎo)語;但到了真正面試的時(shí)候,還是需要認(rèn)真聽。當(dāng)然,其他還有各方面的,大家認(rèn)真聽就好了,這點(diǎn)無須贅述。

  其次,考官的評(píng)分參考。對(duì)于考官而言,評(píng)分參考能起到多大的作用,是因人而異的,這其實(shí)也體現(xiàn)了考官的自主性,但是一般做考官的,在面試的時(shí)候肯定會(huì)去看。這也從側(cè)面印證了“面試只要自圓其說就好”這句話一定的合理性。但如何才能真正自圓其說好呢?一般而言,面試前考官都會(huì)討論下,確定大概的打分范圍,以確保分差不會(huì)太大。除以之外,咱們可以看看評(píng)分參考。就參考而言,第一部分其實(shí)是一個(gè)簡版的“參考答案”,為考官提供了簡單的參考。比如說一道調(diào)研題目,評(píng)分參考是這樣寫的“明確調(diào)研目的,準(zhǔn)確把握調(diào)研重點(diǎn),合理策劃調(diào)研內(nèi)容。例如,調(diào)研新生代農(nóng)民工的基本情況、行業(yè)分布、工作流動(dòng)情況……”大家會(huì)發(fā)現(xiàn)評(píng)分參考對(duì)于考生答題內(nèi)容還是有所指向的,而且這種指向還是相對(duì)細(xì)致的,不像某些機(jī)構(gòu)所言的泛泛而談。并且,這種指向的來源其實(shí)跟實(shí)際工作有很密切的聯(lián)系,這是很多同學(xué)缺乏的。因?yàn)槠綍r(shí)也缺乏這樣的渠道,所以在面試前,適當(dāng)?shù)木毩?xí)就很有必要。因?yàn)樵诳紙錾系哪嵌潭處追昼姡闳裟鼙M可能表現(xiàn)好自己,那就是一種勝利。自圓其說也是要說對(duì)方向的,不然就是瞎說。

  接著,考官的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn),考官按照“好、中、差”進(jìn)行區(qū)分,好的要求“認(rèn)識(shí)全面、分析深刻、條理清楚、獨(dú)到見解”。短短16字,卻字字璣珠。認(rèn)識(shí)全面,就是說答的要盡可能廣泛,不能片面的回答問題,應(yīng)該能夠客觀理性的去看待問題,使聽者在聽了以后能對(duì)問題形成整體認(rèn)知。分析深刻,最好是要求入木三分,當(dāng)然這就需要一定的積淀了,積淀何來?來自平時(shí)的積累,所以說平時(shí)大家多涉獵一些書籍報(bào)刊,對(duì)答好題還是有很大幫助,比如說《人民日?qǐng)?bào)》《半月談》等都是不錯(cuò)的選擇。條理清楚,其實(shí)就是需要考生在回答的時(shí)候要有自己的邏輯,需要按照一定的思路去闡述問題,而不是滾西瓜皮,不知所言。建議大家備考的時(shí)候可以多錄錄音,讓同學(xué)朋友聽聽,這樣肯定是有利于自己答好的,因?yàn)槊嬖嚂r(shí)說給別人聽的,你首先得讓聽的人在不需要太費(fèi)勁的情況下就能聽的很清晰。見解獨(dú)到,就是要求考生有自己的觀點(diǎn)。當(dāng)然,見解獨(dú)到也絕不是標(biāo)新立異,而是基于對(duì)問題的深刻理解的一種獨(dú)到??傊?,這16個(gè)字雖然字不多,但如果能按照他的要求來進(jìn)行面試,效果肯定是事半功倍的。這里也給大家列下其他的標(biāo)準(zhǔn)。“中等,有一定認(rèn)識(shí),分析不夠全面或深刻,邏輯不夠清晰”,“差,缺乏認(rèn)識(shí),分析片面,泛泛而談”??赐旮鱾€(gè)標(biāo)準(zhǔn),再對(duì)比下自己,大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。

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  關(guān)鍵三:摸清考官心態(tài)

  這里要特別強(qiáng)調(diào)考官心態(tài),在考場中考官絕對(duì)不會(huì)一板一眼的按照評(píng)分參考來進(jìn)行,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)接觸了幾位考官,均是如此強(qiáng)調(diào),除非是那些年輕的考官(指的是考官資歷),可能相對(duì)而言拘謹(jǐn)些;而且一般到整場面試的后期,考官心態(tài)也會(huì)有所變化,所謂的打分“隨意性”也會(huì)有所增強(qiáng)。所以我們考生一定要重視面試,從進(jìn)考場的那一瞬間開始,我們就要打起十二分精神,時(shí)刻保持禮儀端正,內(nèi)容充實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),自信陽光,從一而終保持良好形象來應(yīng)對(duì)考官的“隨意性”。

  總而言之,公務(wù)員對(duì)于很多人來說,是人生極為重要的一次選擇。如果能結(jié)合考官要求來準(zhǔn)備,在10多分鐘內(nèi)把自己最好的一面表現(xiàn)到位,肯定能讓這份選擇增加把握。

  最后,再給半只腳已經(jīng)踏入公務(wù)員的伙伴們提點(diǎn)終極建議:一、平時(shí)要多練習(xí)語言表述,面試中你的能力是需要用說來體現(xiàn)的;二、多學(xué)習(xí)一些面試的方法技巧,能夠讓你的表達(dá)事半功倍;三、多看一些書,豐富自己的內(nèi)涵;四、考生們可登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)學(xué)習(xí)關(guān)于各省公務(wù)員流程、面試技巧和禮儀的精彩講解,提升自己的學(xué)習(xí)效率。最后,祝大家成功!

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