2016年河南安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘159人公告

更新時(shí)間：2016-06-02 12:09:39 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2016年河南安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘159人公告，經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，決定為市委辦公室等21個(gè)部門所屬事業(yè)單位及安陽(yáng)農(nóng)科院等3個(gè)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員159名，報(bào)名時(shí)間為2016年6月13日至16

　　【摘要】2016年河南安陽(yáng)市事業(yè)單位招聘159人公告，經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，決定為市委辦公室等21個(gè)部門所屬事業(yè)單位及安陽(yáng)農(nóng)科院等3個(gè)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員159名，報(bào)名時(shí)間為2016年6月13日至16日，本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，筆試時(shí)間2016年7月2日上午。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，決定為市委辦公室等21個(gè)部門所屬事業(yè)單位及安陽(yáng)農(nóng)科院等3個(gè)市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員159名。為切實(shí)做好這次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見(jiàn)《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合報(bào)考年齡條件：25周歲以下是指1991年6月1日以后出生，30周歲以下是指1986年6月1日以后出生，35周歲以下是指1981年6月1日以后出生。

　　5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4.普通高等院校在校生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2016年6月 1日在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、安陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.aydj.gov.cn/)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haay.hrss.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、交費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日至16日(逾期不再受理)。

　　應(yīng)聘人員可在2016年6月13日8：00至6月16日16:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。

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　　報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。

　　報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。

　　經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年6月18日17時(shí)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。

　　通過(guò)報(bào)考資格初審人員，不能再報(bào)其他崗位;報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的，不再改報(bào)其他崗位，退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　(2)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

　　招聘崗位有專業(yè)類別(XX類)要求的，可參照“河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況”。

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷，是指具有在機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到事業(yè)單位、企業(yè)參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間，截止到2016年6月1日，須工作單位出具證明。

　　招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　2.準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2016年6月30日上午8：00至7月2日上午7：00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分。

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　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試的時(shí)間為2016年7月2日上午。

　　具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:30--12:00《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　(3)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2.面試

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

　　面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人員。

　　考察按照組織人社部門下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

　　因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

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　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)黨建網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，參加崗前培訓(xùn)。

　　初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

　　安陽(yáng)市委辦公室0372—2550903

　　安陽(yáng)市政協(xié)0372—2559187

　　安陽(yáng)市委農(nóng)村工作辦公室0372—2163956

　　安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)0372—5924051

　　安陽(yáng)市信訪局0372—2115620

　　安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0372—2163887

　　安陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)0372—2263392

　　安陽(yáng)市總工會(huì)0372—2161620

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