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2016湖北襄陽高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人

更新時間:2016-07-06 16:09:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽392收藏196

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摘要   【摘要】2016湖北襄陽高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人,2016年襄城區(qū)面向社會公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名,報名時間2016年7月11日— 7月13日,報名地點襄陽高新區(qū)人才交流中心,筆試時間2016年7月17日。
  【摘要】2016湖北襄陽高新區(qū)事業(yè)單位招聘57人,2016年襄城區(qū)面向社會公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名,報名時間2016年7月11日— 7月13日,報名地點襄陽高新區(qū)人才交流中心,筆試時間2016年7月17日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  高新區(qū)面向社會公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員公告

  根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號)、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘培訓方案》(襄人社[2011]75號)精神,面向社會公開招聘高新區(qū)城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員57名?,F(xiàn)將招聘工作公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  襄陽高新區(qū)是1992年11月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的國家級高新區(qū),下設(shè)“一區(qū)三園”,即襄陽科技商務(wù)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、汽車工業(yè)園、深圳工業(yè)園,轄團山、米莊兩個鎮(zhèn)和劉集、紫貞、七里河、東風四個街道辦事處。本次對外招聘的社區(qū)公共服務(wù)崗位是紫貞街道辦事處、劉集街道辦事處、東風街道辦事處、團山鎮(zhèn)、米莊鎮(zhèn)五家單位空缺的社區(qū)公共服務(wù)崗位。

  二、招聘計劃

  高新區(qū)本次擬面向社會公開補招57名城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員。高新區(qū)在2015年新成立了2個社區(qū),分別是米莊鎮(zhèn)車城湖社區(qū)和紫貞街道辦事處萬達社區(qū)(襄高管發(fā)【2015】9號);同時,高新區(qū)有4個村改制為社區(qū)居委會,分別為:團山黃莊社區(qū)(原黃莊村)、鏖戰(zhàn)崗社區(qū)(原鏖戰(zhàn)崗村)、陸寨社區(qū)(原陸寨村)及劉集街道辦事處劉湖社區(qū)(原劉湖村)(襄高管發(fā)[2015]12號。根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于加強社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》(襄辦發(fā)[2011]43號);按照每個社區(qū)配備2名窗口服務(wù)人員,每400戶左右劃分一個網(wǎng)格并配備1名網(wǎng)格員的要求,需要增加社區(qū)公共服務(wù)人員(網(wǎng)格員)44名。

  另外,高新區(qū)現(xiàn)有社區(qū)公共服務(wù)人員(網(wǎng)格員)241人,自2015年10月以來因轉(zhuǎn)崗、辭職、辭退等原因,實際缺崗13人,其中,劉集辦事處武坡社區(qū)2人、劉集社區(qū)1人、鄭崗社區(qū)1人、連山湖社區(qū)1人;米莊鎮(zhèn)謝洼社區(qū)2人、連山社區(qū)1人、順正河社區(qū)1人、米芾社區(qū)1人;團山鎮(zhèn)鄧城社區(qū)1人、蔡莊社區(qū)1人、團山社區(qū)1人。需補充招聘13人。

  本次招聘完成后,高新區(qū)實有社區(qū)公共服務(wù)人員名額為298人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、遵紀守法,品行端正,作風正派;

  2、熱愛基層工作,服從組織分配;

  3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力;

  4、具有正常履行職責的身體條件;

  5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口(其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口)。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

  3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職未滿三年的;

  4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

  (三)年齡計算截止時間為:2016年7月1日(1976年7月1日及以后出生)

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  四、報名

  (一)報名時間

  2016年7月11日— 7月13日

  上午9:00—11:30 下午2:30--5:00

  (二)報名地點:

  襄陽高新區(qū)人才交流中心

  襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民路,原二汽法院六樓6018房間。報名咨詢電話:0710-3243575

  (三)報名辦法

  報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件),經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)后,辦理報名確認手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費用。

  1、應聘人員須持戶口本、本人二代身份證、畢業(yè)證等有效證件報名,并提供原件和復印件各1份。

  2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

  3、應聘人員要如實填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報名登記表》,報名登記表由報考人員自行在“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)下載打印,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

  4、實行按社區(qū)崗位設(shè)置“定崗報名”,應聘人員只能選擇一個社區(qū)報名,選擇2個及以上社區(qū)報名的,取消考試資格。

  5、只能用第二代身份證報名。

  五、考試辦法

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

  (一)筆試

  1、筆試科目

  筆試按照考用一致的原則,測試高中以上學歷人員應知應會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、社會治理及創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定,對‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學生村官服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于報名同時到報名點辦理加分手續(xù),截止報名結(jié)束仍不提交申請材料的,視為放棄加分。筆試前上網(wǎng)公示擬加分人員名單。

  2、準考證領(lǐng)取時間及地點

  2016年7月15日

  上午8:40—12:00 下午14:00--18:00

  領(lǐng)取地點:襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民路,原二汽法院六樓6018房間。咨詢電話:0710-3243575

  3、筆試時間

  2016年7月17日上午9:00——11:30

  4、筆試地點:見準考證。考生參加考試時,須同時攜帶準考證和二代身份證。

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  (二)面試

  1、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后,由區(qū)人事勞動保障局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序,參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的,按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:1.5的,按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。

  2、面試采取無領(lǐng)導小組討論方式進行。面試具體時間、地點由高新區(qū)人事勞動保障局通過“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)提前3天通知考生。

  (三)成績計算

  筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結(jié)束后,由區(qū)人事勞動保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

  (四)成績查詢

  “湖北高新人才網(wǎng)”(www.hbgxhr.org.cn)

  六、擬聘人員的確定、聘用和待遇

  (一)擬聘用人員的確定及公示

  對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。體檢由各城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“湖北高新人才網(wǎng)”( http://www.hbgxhr.org.cn/)網(wǎng)上進行公示,公示期7個工作日。

  (二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

  擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格,因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,上報市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件,由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同,試用期為三個月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。

  (三)人員遞補

  截止2016年12月31日前,因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照本次考試各社區(qū)報考人員總成績從高到低順序依次遞補,并對遞補人員進行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2016年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位,不再遞補。

  (四)工資待遇

  社區(qū)公共服務(wù)人員月工資標準為2400元,社會保險按國家規(guī)定繳納。

  附:1、《高新區(qū)2016年招聘社區(qū)公共服務(wù)人員崗位明細表》.doc

  2、《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報名表》.doc

  高新區(qū)人事勞動保障局

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