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2017下半年重慶巫山縣事業(yè)單位遴選9人公告

更新時(shí)間:2017-08-15 10:20:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽112收藏33

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  【摘要】小編從巫山縣人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017下半年重慶巫山縣事業(yè)單位遴選9人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日至8月18日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱“參公單位”)工作人員9名。

  一、遴選原則

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、遴選崗位

  本次遴選9名全額撥款參公單位工作人員。具體崗位見《巫山縣2017年下半年公開遴選參公單位人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

  三、遴選范圍及條件

  (一)遴選范圍

  我縣機(jī)關(guān)(含參公單位)在編在崗,且符合身份性質(zhì)、符合遴選崗位條件的公務(wù)員或參公人員。

  (二)遴選條件

  1.政治素質(zhì)好,品行端正;

  2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

  3.簡章規(guī)定的學(xué)歷要求;

  4.試用期滿已按期轉(zhuǎn)正人員;

  5具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

  2.受處分期間的;

  3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

  5.年度考核有不確定等次(試用期除外)、基本稱職或不稱職的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、遴選程序

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日至8月18日(9:00-12:00,14:30-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣人社局公務(wù)員科。

  3.報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、近期同底免冠一寸照片2張、單位及主管部門同意報(bào)考證明(個(gè)人基本情況、年度考核情況、是否同意報(bào)考等)等證件原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

  4.擬遴選崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬遴選崗位至規(guī)定比例(按四舍五入處理)。其中,急需緊缺崗位經(jīng)縣人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例,若某一崗位只有1人參加考試,考試成績須達(dá)到60分及以上(考生筆試、面試成績均達(dá)到60分及以上)視為合格。

  5. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:2017年8月21日(14:30-17:30)本人在報(bào)名處領(lǐng)取。

  (二)考試。

  1.筆試。

  (1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。科目為《公共基礎(chǔ)知識》,共100分。

  (2)筆試時(shí)間2017年8月22日下午,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2.面試。按擬遴選崗位人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,視為不合格。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  3.考試總成績計(jì)算方式。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  所有成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

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  (三)考察。

  按考試總成績從高分到低分等額確定考察人員,若考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,則依次按照筆試成績從高分到低分確定考察人員。若筆試成績、面試成績均相同,則采取加試面試,直至面試成績不相同為止的方式,從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。考察由縣人力社保局組織,用人單位具體實(shí)施,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。若考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則按總成績分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察(若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列,按上述辦法處理確定考察人員)。

  (四)公示。

  對考核合格人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

  (五)調(diào)動(dòng)。

  公示合格人員,經(jīng)縣編制人事委員會研究同意后,由縣人力社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、工作紀(jì)律

  公開遴選工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定和紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確??荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。

  本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《巫山縣2017年下半年公開遴選參公單位人員情況一覽表》

序號 主管 部門 招聘單位 單位 崗位名稱 崗位類別及等級 招聘名額 招聘條件及要求 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)   聯(lián)系人及聯(lián)系電話
性質(zhì) 遴選
  學(xué)歷 專業(yè) 性別 年齡 工作經(jīng)歷要求其它條件 方式
  (學(xué)位)  
1 民政局 縣最低生活保障中心 參公 綜合崗位 科員 1 本科及以 不限 35周歲及以下 不限 2017年8月17日至2017年8月18日 筆試+面試 譚雪婷
2 縣老齡工作委員會辦公室  1 上學(xué)歷 不限 人社局公務(wù)員科 57692621
3 招商局 參公 綜合崗位 科員 1 專科及以上學(xué)歷 不限 40周歲及以下 不限    
4 交委 縣公路運(yùn)輸管理所 參公 文秘崗位 科員 1 本科及以上學(xué)歷 不限 不限 35周歲及以下 不限    
5 執(zhí)法崗位 2    
6 文化委 縣文化市場行政執(zhí)法大隊(duì) 參公 綜合崗位 科員 2 本科及以上學(xué)歷 不限 40周歲及以下 具有三年及以上工作經(jīng)歷    
7 行政服務(wù)中心管理辦公室 參公 管理崗位 科員 1 本科及以上學(xué)歷 不限 35周歲及以下 具有五年及以上工作經(jīng)歷    

  注:35周歲即1981年8月17日以后出生,40周歲即1976年8月17以后出生。

  巫山縣人力資源和社會保障局

  2017年8月14日

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