2017年黑龍江綏化市電子商務(wù)發(fā)展中心招聘工作人員3人公告
【摘要】小編從綏化人社局得知,2017年黑龍江綏化市電子商務(wù)發(fā)展中心招聘工作人員3人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日至10月20日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)工作需要,綏化市人力資源和社會(huì)保障局近期為綏化市電子商務(wù)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
綏化市電子商務(wù)發(fā)展服務(wù)中心隸屬綏化市商務(wù)局,公益一類,正科級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。承擔(dān)推廣全市電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策執(zhí)行工作,電子商務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與綜合分析工作。組織實(shí)施電商交流活動(dòng)、開(kāi)展電子商務(wù)應(yīng)用情況調(diào)研。負(fù)責(zé)對(duì)各縣(市、區(qū))電商服務(wù)指導(dǎo)中心的工作指導(dǎo)。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘3人,具體崗位詳見(jiàn)附表1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、政治素質(zhì)良好,品行端正;
4、統(tǒng)招、大專及以上學(xué)歷;
5、年齡滿18周歲,不超過(guò)35周歲(1982年10月16日至1999年10月16日間出生);
6、有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的;
(3)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;
(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件以及在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。另備二寸近期同版免冠照片5張(藍(lán)底,并列輕粘在空白A4紙上,照片背后和A4紙上寫上姓名)。填報(bào)附表2:《綏化市市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印,一式兩份)。社會(huì)在職人員還需提交現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明:包括單位第一責(zé)任人簽字并加蓋單位公章。手續(xù)不全的,不予受理。
報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日至20日,上午9:00-11:00,下午14:00-16:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):綏化市黨政辦公中心c座一樓111室。
4、咨詢電話:0455-8388251
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:本文為:2017年黑龍江綏化市電子商務(wù)發(fā)展中心招聘工作人員3人公告,小編持續(xù)更新相關(guān)資訊,歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助,可以Ctrl+D收藏,方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!
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五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試。內(nèi)容為綜合知識(shí),實(shí)行百分制,低于60分不予錄取。
(2)面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,實(shí)行百分制,低于60分不予錄取。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選,達(dá)不到比例的,將縮減招聘人數(shù)。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人選。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者。
六、體檢與考察
體檢人選根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
考察主要對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力進(jìn)行考察。
體檢、考察不符合要求的,根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后,按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù),試用期為一年。
點(diǎn)擊下載》》
附表1:綏化市市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附表2:綏化市市直事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
綏化市人力資源和社會(huì)保障局
二0一七年九月二十一日
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