2017年云南紅河州事業(yè)單位定向招聘75名大學生村官公告

更新時間：2017-09-22 10:21:33 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】小編從紅河人才網得知，2017年云南紅河州事業(yè)單位定向招聘75名大學生村官公告已經公布，報名時間：2017年9月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程

　　【摘要】小編從紅河人才網得知，2017年云南紅河州事業(yè)單位定向招聘75名大學生村官公告已經公布，報名時間：2017年9月25日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為進一步落實大學生村官流動政策，加強基層事業(yè)單位干部隊伍建設，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔使用干部的工作導向，根據《關于做好大學生村官工作的意見》(云辦通〔2016〕66號)、《關于印發(fā)〈云南省2016年以前選聘的大學生村官流動工作方案〉的通知》(云組發(fā)〔2016〕20號)和《關于做好2017年事業(yè)單位定向招聘大學生村官工作的通知》(云人社通〔2017〕79號)要求，經中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局研究，決定組織實施紅河州2017年事業(yè)單位定向招聘大學生村官工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　2014年以前(含2014年)全省統一選聘、年度考核均為稱職以上等次的紅河州在崗大學生村官。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有良好的道德品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有崗位所需要的條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　(一)年度考核為基本稱職或不稱職等次的。

　　(二)任職期間，因重大過失，被縣級及以上部門點名通報批評的。

　　(三)受到黨紀、政紀處分期限未滿;

　　(四)正在接受紀律審查的人員;

　　(五)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　(六) 聘用后即與相關人員構成回避關系的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘計劃和崗位

　　全州招聘75人，具體崗位信息詳見崗位信息表(附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和綜合考核

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：2017年9月25日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)

　　3.報名地點：符合條件大學生村官到服務地所在縣市委組織部報名。

　　4.報名要求：有報考意愿的大學生村官報名時須提供《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》(附件2)，《推薦表》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和縣(市)黨委組織部審核蓋章。凡符合條件的大學生村官均應報名參加定向招聘，對不愿參加定向招聘的大學生村官，要簽訂自愿放棄定向招聘資格承諾書。

　　報名時需提交以下材料：

　　(1)《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官報名推薦表》一式3份;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件和復印件各1 份;

　　(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版(JPG格式);

　　(4)與報名資格條件相關的其他證明材料。

　　5. 資格審查：由各縣市委組織部根據崗位要求的資格條件，對報考人員進行資格審查，同時對審查通過考生進行綜合考核。

　　6.綜合考核：

　　綜合考核工作原則上按照以下步驟進行：

　　(1)個人申報。報考人員如實填寫《云南省事業(yè)單位定向招聘大學生村官考核信息采集表》(以下簡稱《考核信息采集表》)(附件3)，并提供相關證明材料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委。

　　(2)初步審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對《考核信息采集表》內容及相關證明材料進行初步審核，并上報縣(市)黨委組織部。

　　(3)復審及評分?？h(市)黨委組織部、政府人力資源和社會保障局聯合組成考核組，對《考核信息采集表》相關內容及相關證明材料進行復審及評分?！犊己诵畔⒉杉怼飞系膬热菰瓌t上由報考人員提供材料予以證明，報考人員無法提供材料予以證明的，由考核組予以認定。

　　(4)結果公示。考核組將考核結果反饋給報考人員，并以適當方式在一定范圍內進行公示。

　　綜合考核滿分為100分，包括基礎分、加分和扣分?；A分滿分為60分，考核分以基礎分滿分作為初始分。加分滿分為40分，扣分按照實際扣分項累加計算，不設上限，加分、扣分分值根據相關規(guī)定評定?？己朔?基礎分+累計加分-累計扣分。

　　7.領取準考證：

　　領取準考證的時間：2017年9月27日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。逾期未領取準考證的，視為自動放棄。

　　領取準考證地點：紅河州委組織部大學生村官管理科(州委辦公樓A407室)。電話：0873-3722280。

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　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行。綜合成績滿分為100分，按筆試、面試各占50%計算，其中面試成績由面試和綜合考核構成(面試占40%，綜合考核占60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。

　　1.筆試。本次招聘不設開考比例，凡資格審查通過人員均進入筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試時間:2017年9月28日。

　　筆試具體時間和筆試地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　筆試最低合格分數線由州委組織部、州人社局根據考試情況確定。達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關要求在紅河人才網另行公告通知。

　　2. 面試。筆試最低合格分數線以上人員均進入面試。面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質能力。面試得分滿分為100分，面試得分(不含綜合考核評分)最低合格分數線為60分，達到最低合格分數線方能進入下一招聘程序。面試時間及地點在“紅河人才網”另行公告通知。面試成績在“紅河人才網”公布。

　　(三)選崗

　　本次招聘考生不申報具體崗位，按照考生綜合成績從高分到低分的順序選擇崗位，確定進入體檢人員。筆試成績、面試成績在綜合成績中的所占權重均按百分制進行折算。如果綜合成績并列的，依照面試成績從高到低的順序確定排名先后;如面試成績再并列的，再按綜合考核得分從高到低的順序確定排名先后。具體選崗相關事宜另行公告通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。按照考生選崗情況，由縣市委組織部組織考生到縣級以上具有體檢資質的公立醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

　　2.考察。考察工作由縣市委組織部和縣市人社局組成考察組，按有關規(guī)定進行。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在“紅河人才網”、大學生村官服務地的排(班)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行公示。公示期為7個工作日。在公示期滿前，因體檢、考察不合格和個人放棄3種情形出現崗位空缺的，可以依次遞補;公示期滿后，不再進行遞補。

　　2.辦理聘用。

　　(1 )公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　(2)報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件;《體檢表》;《考察表》。

　　(3)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用工作原則上10月31日前完成。

　　六、重要提示

　　(一)公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”，請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

　　(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　七、監(jiān)督電話

　　為確保本次招聘工作公開、平等、公正地進行，本次招聘工作設立監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　州委組織部：