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2017年黑龍江齊齊哈爾市市直事業(yè)單位招聘工作人員29人公告

更新時(shí)間:2017-09-27 14:20:26 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽60收藏24

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摘要   【摘要】小編從齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年黑龍江齊齊哈爾市市直事業(yè)單位招聘工作人員29人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日至10月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)

  【摘要】小編從齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年黑龍江齊齊哈爾市市直事業(yè)單位招聘工作人員29人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月11日至10月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為解決市直部分事業(yè)單位人才短缺問題,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)),《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號(hào)),經(jīng)市政府同意,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及條件

  (一)招聘計(jì)劃

  本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員29名。(具體招聘專業(yè)及人數(shù)詳見招聘計(jì)劃表)

  (二)報(bào)名條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

  2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;

  3、具備勝任崗位要求的身體條件;

  4、崗位所需的其他條件。

  下列人員不得報(bào)考:

  (1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿人員;(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

  二、實(shí)施步驟

  本次招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,各用人單位全程參與,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間

  2017年 10 月11日至 10 月 13 日。

  上午8:30到11:30,下午13:30到16:30

  2、報(bào)名方式及地址

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到市人才服務(wù)局四樓大廳(建華區(qū)卜奎大街144號(hào))現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,由招聘單位及主管部門對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審核。

  (二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料

  1、報(bào)名表1份;

  2、二代身份證原件及復(fù)印件,近期二寸免冠照片5張;

  3、畢業(yè)證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件1份;

  4、要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

  5、在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

  6、如有工作經(jīng)歷要求的,需提供相關(guān)的證明材料;

  7、符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,其中,“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件,高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件,否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,考生報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。

  3、崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

  (四)考試

  公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(市群眾藝術(shù)館招聘人員采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行)。筆試、面試均實(shí)行100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

  1、筆試

  筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為120分鐘(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))。

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

  筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。考生采取兩次抽簽當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  市群眾藝術(shù)館招聘考試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,滿分為100分??偝煽?jī)=專業(yè)測(cè)試+政策性加分

  聲樂輔導(dǎo)員測(cè)試內(nèi)容:(1)演唱兩首聲樂作品(國內(nèi)外各一首);(2)樂譜試唱(五線譜和簡(jiǎn)譜各一條);(3)基本樂理(口答題);(4)舞臺(tái)表演。評(píng)委采取當(dāng)場(chǎng)抽簽方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試內(nèi)容權(quán)重分別為:60%、20%、10%、10%。

  器樂輔導(dǎo)員測(cè)試內(nèi)容(鍵盤專業(yè)):(1)演奏一首六分鐘以上的外國作品;(2)演奏一首鋼琴練習(xí)曲;(3)口述音樂制作的工作流程;(4)和聲應(yīng)用。各項(xiàng)測(cè)試內(nèi)容權(quán)重分別為:60%、10%、10%、20%。評(píng)委采取當(dāng)場(chǎng)抽簽方式進(jìn)行。

  面試(專業(yè)測(cè)試)結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。(市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心優(yōu)先聘用順序詳見計(jì)劃表)

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  (五)考核和體檢

  由用人單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格后由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,取消聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在市人社局及用人單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù),公示期滿后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)試用期

  試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報(bào)市人社局備案。

  三、考試紀(jì)律

  報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

  本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋(報(bào)名條件部分由各用人單位負(fù)責(zé)解釋),未盡事宜由本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

  咨詢電話(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00節(jié)假日除外)

  齊齊哈爾市昂昂溪精神病人療養(yǎng)院 18204520328

  齊齊哈爾市第一社會(huì)福利院 18204520328

  齊齊哈爾軍用飲食供應(yīng)站 18204520328

  中國齊齊哈爾SOS兒童村 18204520328

  齊齊哈爾市福利彩票發(fā)行中心 18204520328

  齊齊哈爾市科技情報(bào)研究所 13946286508

  齊齊哈爾市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 2422327 13069689432

  齊齊哈爾市電子商務(wù)服務(wù)中心 2795227

  黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾微波主管站6109743 13946298377

  黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾轉(zhuǎn)播臺(tái) 13845236820

  齊齊哈爾市圖書館 2467916 13069686656

  齊齊哈爾市群眾藝術(shù)館 2472405 13304620051

  齊齊哈爾市公共資源交易中心 2799612 13069681809

  齊齊哈爾高新區(qū)投融資中心 2332074

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  1、齊齊哈爾市2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

  2、齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

  齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年 9 月 26日

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