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2017年江西新余事業(yè)單位招聘工作人員186人公告

更新時間:2017-10-20 10:08:27 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽50收藏25

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摘要   【摘要】小編從新余市人力資源和社會保障局得知,2017年江西新余事業(yè)單位招聘工作人員186人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月26日8:00至10月30日17:30,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試

  【摘要】小編從新余市人力資源和社會保障局得知,2017年江西新余事業(yè)單位招聘工作人員186人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月26日8:00至10月30日17:30,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)新余市政府研究同意,現(xiàn)將2017年新余市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

  二、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行良好;

  3.崗位要求的身體條件;

  4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

  有以下情形之一者不具備報考資格:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  4. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;

  5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

  (一)招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件(含報名職位代碼)詳見《新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  (二)本次公開招聘對象為2017年7月底及以前畢業(yè)的大專及以上學歷的畢業(yè)生(崗位信息表標注的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年的畢業(yè)生),招聘對象均不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (三)??坪捅究茖I(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行,研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

  請考生仔細閱讀以下條款,對照所報崗位專業(yè)條件報考。

  涉及專業(yè)和學歷請參考附件3-8。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè),大專(及以上)學歷”,那么對照《普通高等學校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄》(附件6),符合條件的除汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學歷外,“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位條件,另根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》(附件8),技師學院、高級技工學校的預備技師班、高級工班汽車維修專業(yè)全日制畢業(yè)生(需同時取得相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書)也可以報考。崗位中如要求“本科及以上學歷”的學歷學位,考生可以以本科階段所學專業(yè)進行報考,也可以以研究生階段所學專業(yè)學歷報考,如只要求“本科學歷”,未加“及以上”的,考生須本科階段所學專業(yè)與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(附件5和《普通高等學校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(附件7),按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

  (四)年齡、工作經(jīng)歷截止時間為:資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學歷、資格證等計算截止時間為2017年10月1日。其中:25周歲以下指1992年10月1日及以后出生,28周歲以下指1989年10月1日及以后出生,30周歲以下指1987年10月1日及以后出生,35周歲以下指1982年10月1日及以后出生。

  四、報名時間及繳費

  網(wǎng)上報名分為網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印筆試準考證四個階段。實行考生誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,每個考生限報一個崗位,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。

  (一)網(wǎng)上注冊登記。2017年10月26日8:00至10月30日17:30期間,考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交信息。

  (二)網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功、照片審核通過的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標準按照贛發(fā)改收費[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。繳費時間截止到10月31日17:30。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。未完成網(wǎng)上繳費的考生,報名無效。

  對農(nóng)村絕對貧困家庭和城鎮(zhèn)低保生活家庭高校畢業(yè)生,免收筆試考務(wù)費和體檢費,體檢費由招聘單位承擔。免收考試費人員需于10月30日前提供以下材料給市人事考試中心(地址:新余市仰天東大道623號)審核確認:

  (1)享受城鎮(zhèn)家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);

  (2)農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

  (三)網(wǎng)上改報。2017年11月1日公布因報名及繳費人數(shù)達不到開考比例1:5的崗位予以取消招聘的公告,報考了被取消崗位的考生,可在2017年11月3日08:30-17:30期間重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次網(wǎng)上改報(改報期間不接受報名注冊,崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費)。改報程序:用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認后并提交。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。

  (四)網(wǎng)上打印筆試準考證。考生可在2017年11月14日8:30至11月18日9:30期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)” (http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載并打印筆試準考證,按準考證上的要求參加考試。

  五、資格審查

  (一)需專業(yè)測試崗位的資格審查

  1、資格審查時間:2017年11月8日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00)。

  2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局十三樓會議室。

  3、資格審查對象:新余市2017年事業(yè)單位公開招聘需先進行專業(yè)測試崗位的報考人員。

  (二)筆試后入圍面試人員的資格審查

  1、資格審查時間:另行通知

  2、資格審查地點:市人力資源和社會保障局一樓大廳。

  3、資格審查對象:經(jīng)筆試后入圍面試的人員(已參加專業(yè)測試崗位應(yīng)聘人員不須再資格審查)。

  4.資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查,市直單位由用人單位主管部門初審,市人力資源和社會保障局終審;縣、區(qū)由縣(區(qū))人力資源和社會保障局初審,市人力資源和社會保障局終審。

  5.資格審查需提供材料:①報名表(網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印);②本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2017年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表(附件1)崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會計證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)單位人員,還需提供所在單位主管部門同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考;④用人單位要求提交的其它材料。(以上證件材料均需原件,提交3套復印件并按順序裝訂好);

  6.資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試(體檢)或聘用資格。

  7. 自動放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按高分到低分依次遞補一次。

  六、考試比例

  (一)開考比例

  招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考,對報名人數(shù)不足的崗位,按省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

  (二)需先專業(yè)測試崗位入圍筆試、面試比例

  專業(yè)測試后,根據(jù)專業(yè)測試成績按1:5比例,從高分到低分的順序確定筆試入闈人員,末位同分者一并入闈。筆試后按1:3比例,根據(jù)專業(yè)測試、筆試總成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者以專業(yè)測試成績前者從高分到低分確定。

  (三)其余崗位筆試后入圍面試比例

  根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按1:3比例確定入闈面試人員,對特殊崗位的招聘,經(jīng)市人社部門研究批準后,可適當降低比例,但最低不得低于1:2。對達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。

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  七、專業(yè)測試、筆試、面試

  市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理員崗位;渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位2,先專業(yè)測試后筆試再面試;其余崗位先筆試后再面試。

  (一)專業(yè)測試(分值100分)

  1.專業(yè)測試時間:2017年11月11日。

  2.專業(yè)測試準考證領(lǐng)取時間:2017年11月10日(下午15:00-17:30)新余市人社局事業(yè)單位人事管理科十二樓1207室領(lǐng)取。

  3.專業(yè)測試地點:見《專業(yè)測試通知單》。

  (二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容:專業(yè)測試以專業(yè)面試方式進行;測試內(nèi)容及分值如下:

  1.計算機網(wǎng)絡(luò)配置、故障的診斷與排除(分值30分);

  2.數(shù)據(jù)庫日常維護與操作(分值35分);

  3.程序開發(fā)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法(分值35分)。

  (二)筆試

  1、筆試時間:2017年11月18日。

  2、筆試地點:詳見《筆試準考證》。

  3、筆試內(nèi)容:衛(wèi)計部門醫(yī)學類職位為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個科目,其他職位為綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩個科目,分值為100分,合為一張試卷,筆試內(nèi)容不指定教材。具體詳見新余市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(附件1)

  4、考生應(yīng)考注意事項:考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。

  (三)面試(分值100分)

  1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

  2.面試時間:另行通知;

  3.面試地點:見《面試通知單》;

  八、計分辦法

  (一)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位信息中心系統(tǒng)管理崗位員和渝水區(qū)工信局下屬事業(yè)單位信息中心網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位1、網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)與維護崗位2:

  總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

  (二)其他崗位

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  (四)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  九、體檢和考核

  1、根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試、專業(yè)測試)成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

  2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行,體檢費用自理。

  3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核,并在規(guī)定的時間內(nèi)向市人力資源和社會保障局報送考察結(jié)果。

  十、其它事項

  (一)筆試由市人力資源和社會保障局人事考試中心統(tǒng)一組織。面試(含專業(yè)測試)由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。招聘考試工作嚴格按省、市的有關(guān)招聘規(guī)定執(zhí)行。市紀委派駐市人社局紀檢組參與公開招聘工作全過程并實行監(jiān)督。

  (二)筆試成績、面試成績(含專業(yè)測試)、入闈體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)進行公布。

  (三)擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

  (四)新聘用人員實行一年試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)面試后,如因考生自動放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,一律不予遞補。

  十一、咨詢電話:

  咨詢電話:0790-12333

  十一、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋

  點擊下載>>>

  附件1:新余市2017年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls

  附件2:新余市2017年事業(yè)單位招聘考試工作安排.docx

  附件3:研究生學科專業(yè)目錄.docx

  附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

  附件5:普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.pdf

  附件6:普通高等學校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄.pdf

  附件7:普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.pdf

  附件8:全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄.pdf

  新余市人力資源和社會保障局

  2017年10月19日

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