2017年秋季安徽宿州市高新區(qū)招聘工作人員32人公告

　　【摘要】小編從安徽省人事考試網(wǎng)得知，2017年秋季安徽宿州市高新區(qū)招聘工作人員32人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年10月16日至10月22日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　宿州市高新區(qū)于2013年2月經(jīng)省政府批復成立，是全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、安徽省云計算產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘園區(qū)國有企業(yè)宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司勞務派遣工作人員(派遣至高新區(qū)管委會、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司工作)31名和宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司主管會計1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會，公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司勞務派遣工作人員31名，其中派遣至宿州市高新區(qū)黨政辦公室5名、紀工委辦公室1名、規(guī)劃建設(shè)局3名、經(jīng)濟與科技局4名、社會事務局10名、汴北新區(qū)行管會3名，派遣至宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司工作人員5名。

　　宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司主管會計1名。

　　三、招聘范圍

　　1. 身體健康，品德端正;

　　2. 全日制普通高等院校本科及以上學歷;

　　3. 具有2年以上工作經(jīng)驗;

　　4. 年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等，不得報考。

　　四、招聘崗位及要求

　　(一)黨政辦公室工作人員(5名)

　　1. 法制工作人員(2名)。法律類相關(guān)專業(yè)，1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉訴訟事務工作。獲得企業(yè)法律顧問資格或通過司法考試者優(yōu)先。具體從事園區(qū)法制相關(guān)工作。

　　2. 文秘工作人員(1名)。經(jīng)濟類、中文文秘類相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作。具體從事園區(qū)文秘相關(guān)工作。

　　3. 綜合工作人員(2名)。社會政治類、公共管理類、計算機類相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公室工作程序。具體從事園區(qū)行政、效能相關(guān)工作。

　　(二)紀工委辦公室工作人員(1名)

　　法律類、財務財會類相關(guān)專業(yè)，中共黨員，1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。具體從事園區(qū)紀檢相關(guān)工作。

　　(三)規(guī)劃建設(shè)局工作人員(3名)

　　1. 工程工作人員(2名)。建筑工程類，建筑設(shè)計、工程造價相關(guān)專業(yè)，男性，1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉建筑工程、工程造價管理。二級建造師優(yōu)先。具體從事園區(qū)項目建設(shè)相關(guān)工作。

　　2. 規(guī)劃工作人員(1名)。城建規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)，熟悉項目規(guī)劃工作。注冊規(guī)劃師優(yōu)先。具體從事園區(qū)規(guī)劃管理相關(guān)工作。

　　(四)經(jīng)濟與科技局工作人員(4名)

　　1. 統(tǒng)計工作人員(1名)。財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計類、審計類相關(guān)專業(yè)，熟悉經(jīng)濟統(tǒng)計工作。具體從事園區(qū)統(tǒng)計相關(guān)工作。

　　2. 經(jīng)管工作人員(3名)。經(jīng)濟類、工商管理類、商務貿(mào)易類、財務財會類、電子信息類相關(guān)專業(yè)，熟悉項目謀劃、經(jīng)濟管理工作。具體從事園區(qū)經(jīng)濟管理相關(guān)工作。

　　(五)社會事務局工作人員(10名)

　　1. 綜合工作人員(7名)。不限專業(yè)。具體從事園區(qū)工會、衛(wèi)生計生、民政民生、征地拆遷、上房安置相關(guān)工作。

　　2. 征遷工作人員(3名)。中文文秘類、土地管理類、測繪類、統(tǒng)計類、審計類相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作、征地拆遷工作。具體從事園區(qū)征地拆遷相關(guān)工作。

　　(六)汴北新區(qū)行管會工作人員(3名)

　　1. 文秘工作人員(1名)。中文文秘類相關(guān)專業(yè)，熟悉公文寫作。具體從事汴北文秘相關(guān)工作。

　　2. 黨建工作人員(1名)。不限專業(yè)，1年以上黨建黨務工作經(jīng)驗。具體從事汴北黨建黨務相關(guān)工作。

　　3. 綜合工作人員(1名)。不限專業(yè)，熟悉農(nóng)村基層工作。具體從事汴北社保民政、扶貧開發(fā)相關(guān)工作。

　　(七)宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司工作人員(5名)

　　1. 項目工作人員(3名)。建筑工程類、機電工程類、通信工程類、暖通類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉工程管理工作。二級建造師優(yōu)先。具體從事華瑞項目建設(shè)相關(guān)工作。

　　2. 綜合服務人員(2名)。不限專業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有餐飲服務行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。具體從事園區(qū)公寓管理、食堂管理、消防檢查、保安訓練等后勤工作。

　　(八)宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司主管會計(1名)

　　財務財會類、稅務稅收類、統(tǒng)計類、審計類相關(guān)專業(yè)，2年以上主管會計工作經(jīng)歷，熟悉財會工作。連續(xù)3年以上任職大型企業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗，且具有中級會計師及以上職稱的，年齡可適當放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生);注冊會計師直接進入面試。具體從事華瑞主管會計工作。

　　以上崗位，全日制碩士研究生及以上學歷人員報考的，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的年限不作要求。

　　五、報名及資格審查

　　報名者可登錄宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市高新區(qū)官網(wǎng)，自行下載填報《報名表》，到宿州市高新區(qū)管委會現(xiàn)場報名。

　　報名者須提供學歷學位證書、有效居民身份證等原件及復印件各1份;近期2寸彩色免冠照片4張和相關(guān)崗位工作時間的證明材料;筆試考試費用45元/人。報名當場進行資格審查，通過資格審查即領(lǐng)取筆試準考證。

　　報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

　　報名時間：2017年10月16日至22日上午8：30 -12：00、下午3：00-5：30(周六、周日正常報名);

　　報名地點：宿州市高新區(qū)黨政辦公室(宿州市拱辰路8號科技服務中心科技大廈718房間);

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年秋季安徽宿州市高新區(qū)招聘工作人員32人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及國家公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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　　六、考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，報考人員持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

　　(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入面試。

　　筆試時間、地點詳見準考證。

　　(二)面試。面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。

　　面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為65分。對面試成績未達65分的考生，不予進入體檢和考察。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(三)成績合成。報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市高新區(qū)官網(wǎng)上公布。其中筆試成績占50%，面試成績占50%;上述成績均按百分制計算，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先)。

　　七、體檢

　　根據(jù)招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，體檢參照公務員體檢標準進行。

　　八、考察

　　體檢合格人員按招聘計劃1：1比例確定為考察對象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象，并提供客觀、詳實的考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。

　　九、公示和聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市高新區(qū)官網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為宿州力創(chuàng)人力資源管理有限公司、宿州華瑞網(wǎng)絡信息服務有限公司招聘人員。對招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，社會保險和福利待遇按園區(qū)國有企業(yè)標準執(zhí)行。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　政策咨詢電話：0557-3927291(高新區(qū)黨政辦公室);

　　監(jiān)督舉報電話：0557-3927268(高新區(qū)紀工委辦公室)。

　　附件：宿州市高新區(qū)2017年秋季招聘報名表.docx

　　宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2017年10月13日

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