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2017年安徽宿州靈璧縣信訪局招聘工作人員24人公告

更新時間:2017-11-28 13:37:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏17

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  【摘要】小編從靈璧縣人力資源和社會保障局得知,2017年安徽宿州靈璧縣信訪局招聘工作人員24人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年11月27日至12月1日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究,靈璧縣信訪局擬面向社會公開招聘合同制信訪信息錄入員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

  二、招聘計劃

  面向社會公開招聘合同制信訪信息錄入員24名。

  三、招聘條件

  招聘對象為年齡“30周歲及以下(1987年11月1日以后出生)并取得國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(能熟練使用辦公自動化軟件,具有一定文字寫作能力);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

  四、招聘程序與方法

  本次招聘工作在縣信訪信息錄入員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘辦公室具體實施,主要按照報名、筆試、面試、考察、簽訂合同等步驟進行。

  (一)報名

  報名時間:2017年11月27日至12月1日(工作日上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶30),報名地點:靈璧縣信訪局(政務(wù)新區(qū)北側(cè)),聯(lián)系人:劉泉,電話:2360668、***********。凡報名人員,需帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍底免冠照片4張,按招聘的條件如實填寫《靈璧縣信訪局招聘合同制信訪信息錄入員資格審查表》(考試時間另行通知)

  (二)筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(滿分100分)(主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、計算機常識、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,公文寫作);

  (三)面試

  1、統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。

  2、面試人員確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照1.5:1比例確定參加面試的人員,最后一名如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例按規(guī)定核減招聘崗位數(shù)。

  (四)成績合成

  本次招聘筆試成績和面試成績各占50%??偝煽冇嬎愎剑汗P試成績×0.5+面試成績×0.5。

  上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入考察人員(如報考人員最終成績相同,則依次以:A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先)。

  報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績合成確定后在靈璧縣信訪局網(wǎng)站上公布。

  五、考察

  考察由靈璧縣信訪局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。根據(jù)崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  對考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按考試最終成績從高分到低分予以遞補,本環(huán)節(jié)遞補一次。

  六、合同簽訂

  簽訂合同及待遇:對擬聘人員采取試用期制,試用期為三個月,每月工資1500元。試用期滿考核合格的,正式簽定合同,每月工資1800元,并按規(guī)定繳納五險,年度考核合格者續(xù)簽合同。

  特此公告

  點擊下載>>>靈璧縣信訪局招聘合同制信訪信息錄入員資格審查表

  靈璧縣信訪信息錄入員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

  2017年11月27日

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