2017年浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告
【摘要】小編從富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《富陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》(富人社〔2013〕207號(hào))文件,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)組織開展事業(yè)單位公開選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
根據(jù)單位用編計(jì)劃和實(shí)際用人需求,共推出事業(yè)單位職位2個(gè),具體選調(diào)單位及職位詳見附件1。
二、選調(diào)范圍和條件
1、本區(qū)范圍內(nèi)具有財(cái)政補(bǔ)助(全額事業(yè))身份人員;
2、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)必須取得事業(yè)人員身份后工作滿10年,其他事業(yè)單位人員工作滿3年(其中新招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位人員仍選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位須工作滿3年,選調(diào)到其他事業(yè)單位須工作滿5年),并征得所在單位及主管部門同意,歷年年度考核均為合格及以上等次,且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,適合職位工作身體條件;
(一)其他資格條件。
1、年齡計(jì)算:35周歲及以下是指1982年1月1日以后出生; 40周歲及以下以此類推。
2、學(xué)歷及專業(yè)限制:學(xué)歷專業(yè)要求詳見職位計(jì)劃表(附件1),相關(guān)相近專業(yè)經(jīng)用人單位審核同意后報(bào)名。
3、工作年限:計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月29日,滿12個(gè)月計(jì)算為1年。
4、符合選調(diào)職位的其他資格條件。
三、選調(diào)辦法與程序
(一)選調(diào)辦法
本次選調(diào)堅(jiān)持自愿、公開、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,以個(gè)人量化考核、筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分確定考察人選,經(jīng)單位考察后擇優(yōu)確定選調(diào)人選。
(二)選調(diào)程序
本次選調(diào)按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、個(gè)人量化考核、筆試面試、組織考察、確定人選、公示任職等程序進(jìn)行。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年11月30日,上午9:00-下午2:00,中間不休息。
報(bào)名地點(diǎn):富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局10樓會(huì)議室(恩波大道1128號(hào)永和大廈)
報(bào)名對(duì)象自行在富陽(yáng)人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)或在富陽(yáng)黨政網(wǎng)通知(公告)中下載相關(guān)報(bào)名表格,按表中要求認(rèn)真填寫后交于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)(雙面打印、一式一份),同時(shí)提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)職位所需資料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)提供近期免冠1寸彩色照片1張。
2、資格審查
各選調(diào)單位根據(jù)公告要求于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。
3、個(gè)人量化考核
組織人事部門根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)選調(diào)對(duì)象基本信息進(jìn)行核實(shí)(報(bào)名時(shí)需提供獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料),對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(附件5)計(jì)算考核分。個(gè)人基本量化考核占綜合成績(jī)的30%。
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4、筆試與面試
筆試由區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,筆試時(shí)間為2017年12月1日,筆試地點(diǎn)為區(qū)人力社保局十樓會(huì)議室,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》一門(滿分為100分),考生憑身份證參加筆試。面試由各選調(diào)單位自行組織實(shí)施,按照筆試成績(jī)從高到低1:5的比例確定面試人選,不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,區(qū)組織人事部門及區(qū)紀(jì)委派駐各單位紀(jì)檢組做好面試工作的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的25%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的45%,面試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算個(gè)人綜合成績(jī)。
5、組織考察
區(qū)組織人事部門根據(jù)個(gè)人量化考核、筆試和面試綜合成績(jī),按照從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,并通知各選調(diào)單位進(jìn)行考察。考察前若選調(diào)對(duì)象放棄資格,可從高分到低分依次替補(bǔ)。
6、確定人選
各選調(diào)單位及所在單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子研究后上報(bào)區(qū)組織人事部門,經(jīng)研究同意后確定擬選調(diào)人選。
7.公示任職
對(duì)擬選調(diào)人員在富陽(yáng)人力社保網(wǎng)(www.fyhrss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期內(nèi)無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名有關(guān)要求。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)適當(dāng)控制公開選調(diào)報(bào)名人數(shù),原則上要求不超過(guò)相應(yīng)編制總數(shù)的5%;教育、衛(wèi)生報(bào)名人數(shù)由各主管部門嚴(yán)格把控,其中教育系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)要求控制在總編制數(shù)的千分之一以內(nèi)。
2、本次選調(diào)中,凡報(bào)具有承擔(dān)行政管理職能類事業(yè)單位的人員,選調(diào)后若單位參照公務(wù)員法管理,參公過(guò)渡時(shí)其人事關(guān)系將嚴(yán)格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。
3、每位報(bào)名對(duì)象限報(bào)1個(gè)職位。各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于l:2,不足比例的,視具體情況由選調(diào)單位商區(qū)組織人事部門研究討論后,確定是否進(jìn)入公選程序。
其他未盡事宜請(qǐng)及時(shí)與區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系,咨詢電話: 63323367。
點(diǎn)擊下載>>>
1、2017年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位一覽.xlsx
2、2017年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
3、選調(diào)對(duì)象個(gè)人量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc
中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委組織部
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月27日
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