2017年浙江寧波慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告
【摘要】小編從慈溪人才網(wǎng)得知,2017年浙江寧波慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月12日至12月13日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位,因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪和其他不良記錄;
(二)具有兩年及以上工作經(jīng)歷,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)身體健康,有較好的身體素質(zhì);
(四)大專及以上學(xué)歷,35周歲以下(1981年12月5日以后出生),慈溪市戶籍;
(五)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間:2017年12月12-13日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)。
2、報名地點:慈溪市人力資源交流中心409辦公室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。
3、報名人員需攜帶以下材料:(1)《慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報名表》(附件);(2)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件,無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(4)提供近期免冠一寸相片2張。
4、聯(lián)系電話:63938265,63938203。
5、其他說明:(1)報名者提交的有關(guān)證件材料必須真實有效,凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名;(2)如報名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達到3:1,則取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律知識,滿分為100分,合格分為60分。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證,考生憑準考證、身份證進入考場。
2、面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:5的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈,不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
考試綜合成績,按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若考試綜合成績相等,筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘人選,經(jīng)公示7天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、其他事項
聘用人員實行合同管理制,聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點擊下載>>>慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘報名表.doc
慈溪市人力資源和社會保障局
2017年11月29日
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