2017年湖南婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員44人公告
【摘要】小編從婁底人社局得知,2017年湖南婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員44人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日至12月28日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為加強(qiáng)婁星區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位的改革與發(fā)展。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,報(bào)市人社局核準(zhǔn),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào))和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)﹝2014﹞68號(hào)),結(jié)合事業(yè)單位的編制、崗位需求等情況,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數(shù)及崗位
全區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員44名,其中基層醫(yī)療衛(wèi)生單位30名(具體見附件2、附件3)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在35周歲以下(1982年12月1日以后出生),其中基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)理崗位年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);
2、政治思想表現(xiàn)好,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;
3、符合崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件 ;
4、身體健康且具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的其他條件(具體見附件2、附件3),專業(yè)目錄參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件4).
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘工作由婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。整個(gè)工作流程按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審核聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告
招聘公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。公告時(shí)間從公告發(fā)布日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日-12月28日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位在婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室報(bào)名,其他招聘崗位在婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室報(bào)名。
3、報(bào)名程序:報(bào)考人員按照填表申請(qǐng)、資格審查、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名。
(1)符合報(bào)名條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證(網(wǎng)上查詢單)及其他所需證件的原件及復(fù)印件和1寸近期免冠半身照片2張,并現(xiàn)場(chǎng)攝像。在編在崗人員須持所在單位(有人事管理權(quán)限)同意報(bào)考的有效證明報(bào)名;在原單位應(yīng)聘時(shí)有服務(wù)年限要求的,未達(dá)到最低服務(wù)年限的不予報(bào)名。所有報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件1),自行下載打印,一式二份。
(2)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件審查考生資格。資格審查分資格初審和資格復(fù)審,資格初審由用人單位主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)審由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的,取消考試或聘用資格。
(3)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3,沒有達(dá)到開考比例的不開考,并相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)特殊崗位需要降低開考比例的,報(bào)請(qǐng)婁底市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:以報(bào)名時(shí)通知為準(zhǔn)。
(5)本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)考試
考試分筆試和面試,成績(jī)均為100分制,筆試成績(jī)按60%和面試成績(jī)按40%比例合成為綜合成績(jī)。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí),總分100分。
(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、面試:面試為100分制。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試公告。
(2)面試對(duì)象的確定。①根據(jù)筆試成績(jī),分崗位從高分到低分,按招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象;對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1︰1的比例參加面試的,須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意,但面試成績(jī)低于60分(不含60分)的,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。②面試對(duì)象公示:在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線公示。
(3)面試方式:基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行,其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(4)面試成績(jī)公布:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)綜合成績(jī)公布
將筆試和面試成績(jī)按比例折算后形成綜合成績(jī)(筆試、面試和綜合成績(jī)的折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))在原公告媒體及時(shí)公布。成績(jī)公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
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(五)體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格,崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
(六)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核時(shí),考生必須提供本人人事檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。考核的主要內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,被考核對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的、違反計(jì)劃生育的、有弄虛作假行為的和因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未作出結(jié)論的,以及有其他不宜聘用情形的人員一律視為不合格。如考核不合格,崗位出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
(七)公示
考生考核合格后確定為擬聘對(duì)象,在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站和婁星在線進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后主動(dòng)放棄或公示不合格,出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的不遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議者,確定為擬聘用對(duì)象,報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,由用人單位憑婁星區(qū)人社部門的錄用通知辦理計(jì)劃編制、填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》并經(jīng)主管部門審核報(bào)人社部門批準(zhǔn)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。新聘人員試用期1年(包括在聘用合同期限內(nèi)),原有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿合格者根據(jù)用人單位崗位需求情況聘用到崗。試用期滿如考核不合格將取消聘用。
(九)紀(jì)律要求
1、招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,公開招聘中凡與考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的,必須回避。
2、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等,以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的,一經(jīng)查實(shí),三年內(nèi)不準(zhǔn)參加婁星區(qū)的公開招聘??荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號(hào)令)執(zhí)行。
(十)其他事項(xiàng)
1、公開招聘過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站,查詢相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未按要求參加招聘筆試、面試、體檢、考核、聘用的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確,并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的,取消聘用資格,該崗位不遞補(bǔ)。
4、婁星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、本公告由婁底市婁星區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0738-8211709
附件下載>>>
1. 婁星區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
2.2017年婁星區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
3.2017年婁星區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位一覽表.doc
4.2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls
婁底市婁星區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年12月14日
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