2018年黑龍江牡丹江東寧市招聘事業(yè)單位工作人員48人公告
【摘要】2018年黑龍江牡丹江東寧市招聘事業(yè)單位工作人員48人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日9時(shí)至2月5日17時(shí),以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)精神,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會公開招聘48名事業(yè)單位工作人員,特制定本方案。
一、招聘原則及方式
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能資格等條件,采取考試、考核的辦法公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
詳見《東寧市2018年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》。
三、招聘范圍、條件及享受待遇
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律。
2、品行良好,五官端正,身體健康,能夠堅(jiān)持在所招聘崗位工作。
3、年齡為35周歲以下(1983年1月2日以后出生)。
4、招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格等其他條件。
5、如有工作單位,須提供工作單位同意的有效證明。
6、按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求,項(xiàng)目生服務(wù)期滿,考核合格后3年內(nèi)參加公開招聘,筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。享受項(xiàng)目生加分政策的考生,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前,須對考生提供有效證件和《基層公益性崗位、高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》現(xiàn)場審核,具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知(時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。
下列人員不得報(bào)考。在近三年國家級考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為人員;因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;以及其他依照法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和辦法
(一)招聘報(bào)名
本次招考全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場。報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
東寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名網(wǎng)址:
http://dn2018.ibaoming.net
報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日9時(shí)-2018年2月5日17時(shí)。
注意事項(xiàng):
1、具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。
2、網(wǎng)上報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)適時(shí)統(tǒng)計(jì)并公開,考生可自行查詢,選擇報(bào)考崗位。
3、報(bào)名費(fèi)200元,網(wǎng)上繳費(fèi),考生須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為報(bào)考確認(rèn)時(shí)間,截止于2018年2月5日17時(shí),未按期繳費(fèi)者視為自動放棄報(bào)考。
4、每位考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。
5、考生須用二代以上身份證報(bào)名。
6、考生須提供近期正面免冠彩色電子照片。
7、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信聲明》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如填寫的信息不屬實(shí)或凡弄虛作假不守承諾的的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格,后果由考生自負(fù)。
8、報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證,以免影響考試。
(二)資格審查
考生報(bào)名時(shí),由網(wǎng)站對考生資格進(jìn)行初審,筆試結(jié)束后,事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對進(jìn)入面試考生資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,審查合格者參加面試。招聘全過程對應(yīng)聘者所提供的資料進(jìn)行審查,對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘者將取消其應(yīng)聘資格。通過的資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1,個(gè)別崗位未達(dá)到3:1的,縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,原報(bào)考崗位取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意,調(diào)整到其它符合條件的招聘崗位。
(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年黑龍江牡丹江東寧市招聘事業(yè)單位工作人員48人公告詳情,了解更多黑龍江事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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(四)考試辦法
采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。本次考試不指定任何考試教材,不指定或委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
1、筆試
筆試采用百分制計(jì)分方式,專業(yè)崗位的考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識和行政職業(yè)能力測試,專業(yè)科目測試崗位所需的專業(yè)知識占筆試總成績的70%,行政職業(yè)能力測試占30%;不限專業(yè)崗位的考試內(nèi)容為申論和行政職業(yè)能力測試,申論占筆試總成績的70%,行政職業(yè)能力測試占30%。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,限制專業(yè)崗位以專業(yè)知識考試成績高者進(jìn)入面試;不限專業(yè)崗位的以申論考試成績高者進(jìn)入面試。
2、面試
面試采取百分制計(jì)分方式,均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
3、總成績核算辦法
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考核和體檢
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列情況,則依次以筆試成績高者進(jìn)入考核和體檢。
主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考核合格人員的體檢,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢不合格者,不予錄用;應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,經(jīng)對擬聘用人員和對項(xiàng)目生加分情況公示期滿無異議的,為聘用人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。被聘用人員將享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)編制和待遇。
(七)其他情況說明
1、對于新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。被聘用人員3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
2、未盡事宜由東寧市2018年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
五、紀(jì)律要求
參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和省市有關(guān)公開招考規(guī)定,全程接受市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,同時(shí)接受社會監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試;對違反《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),予以清退;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話:東寧市人社局:0453-3678178
點(diǎn)擊下載》》東寧市2018年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls
東寧市人力資源和社會保障局
2018年1月2日
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