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2017年吉林省民航機場集團公司招聘工作人員4人公告

更新時間:2018-01-04 08:50:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽37收藏18

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摘要   【摘要】2017年吉林省民航機場集團公司招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月5日14:00,以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀?! 〖质∶窈綑C場集團公司為首都機場集團全資子公司,下轄長春龍嘉

  【摘要】2017年吉林省民航機場集團公司招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月5日14:00,以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。

  吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司,下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要,長春機場擬招收若干名工作人員。

  一、 招聘要求及崗位職責(zé)

  行政執(zhí)法支隊隊員(擬招錄4人)

  專業(yè)要求:具有全日制本科(含)以上文化程度,法律、凈空管理、道路管理、綠化管理、市容和環(huán)境衛(wèi)生管理、出租汽車管理和網(wǎng)絡(luò)維護管理等相關(guān)專業(yè)。具有二年以上司法及行政執(zhí)法工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  年齡要求:年齡26周歲以下(1991年7月1日之后出生);有二年以上執(zhí)法工作經(jīng)驗者,年齡放寬至28周歲以下(1989年7月1日之后出生)。

  身高要求:男生1.75米以上;女生1.65米以上。

  崗位職責(zé):經(jīng)過培訓(xùn),取得執(zhí)法資格證后,根據(jù)授權(quán)在機場范圍內(nèi)開展行政監(jiān)察執(zhí)法相關(guān)工作的巡邏檢查,辦理機場內(nèi)相關(guān)行政處罰案件等相關(guān)工作。

  二、報名條件及錄用辦法

  (一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、身材勻稱、無疾病,未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分,能適應(yīng)本崗位工作的公民。

  (二)招工辦法。采取公開招收,自愿報名,擇優(yōu)錄用的原則,統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試、體能測試,通過者安排體檢、政審,體檢和政審合格后,安排入職。

  (三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施,費用自理。

  (四)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份。

  (五)報名郵箱:zhangyx04@cahs.com.cn 聯(lián)系人:張女士

  報名人員請將通知附件中的報名表填好,以附件形式發(fā)送至郵箱,郵件主題格式為(eg:XX—執(zhí)法隊員)。報名截止日期:2018年1月5日下午2:00。

  請報名人員如實認真填寫報名表并將其發(fā)送到指定郵箱,如發(fā)送的是其它格式的報名表、簡歷或信息填寫不全者,不予受理。

  三、勞動報酬及其他待遇

  (一)工資性收入:

  行政執(zhí)法隊員工資性收入每月6500元左右,年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況,統(tǒng)一發(fā)放獎金。

  (二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補貼。

  (三)根據(jù)工作需要,統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

  (四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發(fā)。

  (五)工作期間,實行倒班工作制,執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

  (六)社會保險待遇,按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規(guī)章制度,否則,按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

  四、特別聲明

  集團公司鄭重承諾,歷次招工均不向社會任何機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以解除勞動合同,請予監(jiān)督。

  點擊下載>>>招工報名表.xls

  吉林省民航機場集團公司人力資源部

  二〇一七年十二月二十九日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年吉林省民航機場集團公司招聘工作人員4人公告詳情,了解更多吉林事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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