浙江杭州公用事業(yè)監(jiān)管中心招聘8名工作人員
更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29
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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心是杭州市人民政府城市管理辦公室所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要,公開招聘工作人員8名.依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、范圍和條件
見:杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2008年10月15日至10月16日(每天上午9:00―11:30,下午14:00―17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):體育場路231號(hào)4樓會(huì)議室。聯(lián)系電話:85808117聯(lián)系人:王瑩
3、報(bào)名方法:請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明),學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件,近期正面免冠照片2張,相關(guān)工作資歷證明、獲獎(jiǎng)證書到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,并接受資格審查。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍的職位,不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試,筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作以及相關(guān)專業(yè)科目,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn/)和杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心網(wǎng)(www.hzgyjg.gov.cn)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。浙江杭州人防辦所屬事業(yè)單位公開招聘公告
浙江省級(jí)機(jī)關(guān)面向縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員人員
浙江嵊泗縣公考招聘事業(yè)單位工作人員公告
浙江:公開選調(diào)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員
08年7月26日上午浙江杭州村官面試題
一、招聘崗位、范圍和條件
見:杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2008年10月15日至10月16日(每天上午9:00―11:30,下午14:00―17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):體育場路231號(hào)4樓會(huì)議室。聯(lián)系電話:85808117聯(lián)系人:王瑩
3、報(bào)名方法:請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明),學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件,近期正面免冠照片2張,相關(guān)工作資歷證明、獲獎(jiǎng)證書到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,并接受資格審查。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍的職位,不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試,筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作以及相關(guān)專業(yè)科目,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。在筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn/)和杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心網(wǎng)(www.hzgyjg.gov.cn)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在杭州人事人才網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位內(nèi)公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心
二○○八年十月八日
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