重慶市忠州通訊社面向社會公開招聘記者簡章
更新時間：2009-10-19 15:27:29
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國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
根據重慶市人事局《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經縣委同意，決定面向社會公開招聘忠州通訊社新聞工作者。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及人數
記者1名。
三、招聘范圍
1、具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派；
3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛新聞工作；
4、年齡在30周歲以下（1978年8月31日后出生）；
5、國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
6、身體健康。
五、報名及資格審查
（一）報名時間。2008年10月13日至17日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。
?。ǘ﹫竺攸c：忠州通訊社（忠縣行政中心東樓五樓）
咨詢電話：54246312（忠州通訊社）、54236639（忠縣人事局）
?。ㄈ﹫竺掷m(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證書（學位證）、具有執(zhí)業(yè)資格或加分條件的人員應持相應的證件（以上材料均要提供原件，同時提供復印件一份），近期1寸同底免冠彩色照片2張。有工作單位的還須持所在單位同意報考證明?？忌救藷o法前來報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務費。
?。ㄋ模╊I取《準考證》：考生憑身份證于2008年10月24日在報名點領取《準考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到該比例不開考。
?。ㄒ唬┕P試
筆試分為兩科，采用閉卷方式進行，總分200分?！毒C合基礎知識》100分、《新聞專業(yè)基礎知識》100分。
筆試時間：2008年10月25日，具體時間、地點詳見《準考證》。
筆試加分：“大學生服務西部計劃志愿者”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格的確認：
1、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到忠縣人事局審查確認資格條件。
2、根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人事局。
筆試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+（新聞專業(yè)基礎知識）×40%。
?。ǘ┟嬖?
面試成績100分。參加面試人員比例為1：3，按筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名面試人員成績相同，則并列進入面試。
面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。
面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
（三）考試總成績計算方式
考試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+（新聞專業(yè)基礎知識）×40%＋面試成績×30%。
七、體檢和考核
?。ㄒ唬w檢
在面試成績達到60分以上人員中，按考生考試總成績從高分到低分依次排序等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
若因體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考核
筆試、面試、體檢合格人員，由忠縣人事局會同忠州通訊社對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力等進行綜合考核。gaoxiaojob,因考察不合格，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，由忠縣人事局、忠州通訊社組織公示，公示時間為7天。公示結束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進入下一程序。
九、聘用及待遇
經考試、體檢、考察、公示合格者，由忠縣人事局分別按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經考核合格者，確立人事關系，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人事局、忠州通訊社負責解釋。08重慶市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及人數
記者1名。
三、招聘范圍
1、具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派；
3、有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛新聞工作；
4、年齡在30周歲以下（1978年8月31日后出生）；
5、國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
6、身體健康。
五、報名及資格審查
（一）報名時間。2008年10月13日至17日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。
?。ǘ﹫竺攸c：忠州通訊社（忠縣行政中心東樓五樓）
咨詢電話：54246312（忠州通訊社）、54236639（忠縣人事局）
?。ㄈ﹫竺掷m(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證書（學位證）、具有執(zhí)業(yè)資格或加分條件的人員應持相應的證件（以上材料均要提供原件，同時提供復印件一份），近期1寸同底免冠彩色照片2張。有工作單位的還須持所在單位同意報考證明?？忌救藷o法前來報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務費。
?。ㄋ模╊I取《準考證》：考生憑身份證于2008年10月24日在報名點領取《準考證》。
六、考試
考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到該比例不開考。
?。ㄒ唬┕P試
筆試分為兩科，采用閉卷方式進行，總分200分?！毒C合基礎知識》100分、《新聞專業(yè)基礎知識》100分。
筆試時間：2008年10月25日，具體時間、地點詳見《準考證》。
筆試加分：“大學生服務西部計劃志愿者”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其筆試成績按規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格的確認：
1、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到忠縣人事局審查確認資格條件。
2、根據《關于重慶市“三支一扶”大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學生于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報區(qū)縣（自治縣）人事局。
筆試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+（新聞專業(yè)基礎知識）×40%。
?。ǘ┟嬖?
面試成績100分。參加面試人員比例為1：3，按筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名面試人員成績相同，則并列進入面試。
面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。
面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權。
（三）考試總成績計算方式
考試總成績=（綜合基礎知識成績+加分）×30%+（新聞專業(yè)基礎知識）×40%＋面試成績×30%。
七、體檢和考核
?。ㄒ唬w檢
在面試成績達到60分以上人員中，按考生考試總成績從高分到低分依次排序等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。
若因體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考核
筆試、面試、體檢合格人員，由忠縣人事局會同忠州通訊社對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務能力等進行綜合考核。gaoxiaojob,因考察不合格，則在面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，由忠縣人事局、忠州通訊社組織公示，公示時間為7天。公示結束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進入下一程序。
九、聘用及待遇
經考試、體檢、考察、公示合格者，由忠縣人事局分別按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經考核合格者，確立人事關系，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由忠縣人事局、忠州通訊社負責解釋。
忠縣人事局忠州通訊社
二○○八年十月六日
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