08陜西藍(lán)田縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局招聘公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，不斷提高事業(yè)單位干部隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)西安市人事局批復(fù)（市人發(fā)〔2008〕106號(hào)）同意，決定為我縣部分事業(yè)單位招聘120名工作人員。

一、招聘原則及方法

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等方法進(jìn)行。

二、招聘名額及專業(yè)要求

本次共招聘120名事業(yè)單位工作人員。其中：中小學(xué)教師105名，醫(yī)護(hù)人員12名，電視播音員2名、新聞編輯1名。具體崗位招聘條件詳見招聘計(jì)劃一覽表。

三、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2008年及以前畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

四、應(yīng)聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不得超過28周歲（1980年10月1日后出生）。

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

6、報(bào)考教師崗位的考生必須具有崗位相應(yīng)以上的教師資格證；

7、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件；

8、大專學(xué)歷考生限藍(lán)田縣生源（播音、編輯崗位不限）。

五、招聘程序

（一）、報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名地址：藍(lán)田縣人勞局四樓會(huì)議室

3、報(bào)名時(shí)間：2008年10月7日―10月13日（下午6：00）

4、報(bào)名需提供的有關(guān)證件：戶口本原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)介紹信原件及復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。

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5、注意事項(xiàng)：

①、每位考生按所學(xué)專業(yè)只限報(bào)考一個(gè)專業(yè)崗位；

②、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消招聘資格；

③、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因考生聯(lián)系方式變化造成延誤責(zé)任由考生自負(fù)；

④、報(bào)考教師崗位和醫(yī)護(hù)人員崗位的考生，須提交志愿到山區(qū)工作三年以上的承諾書。

（二）、考試安排

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。

1、筆試

①、筆試時(shí)間:2008年10月18日上午9：00―11：00

②、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2008年10月17日

③、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：藍(lán)田縣人勞局四樓會(huì)議室

④、筆試內(nèi)容：以事業(yè)單位公開招聘工作人員考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為基本內(nèi)容，主要涉及時(shí)事政治、哲學(xué)、職業(yè)道德、科技基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）

⑤、筆試成績(jī)公布：2008年10月23日中午12：00后

2、面試：

①、面試人員的確定：筆試成績(jī)公示結(jié)束后將按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。所有報(bào)考的研究生全部參加筆試，筆試結(jié)束后直接進(jìn)入面試，筆試成績(jī)帶入面試，進(jìn)入面試不受人數(shù)1：3限制。

②、面試方法：教師和醫(yī)護(hù)人員面試由面試組進(jìn)行面試，播音員面試由評(píng)審組進(jìn)行面試和審片，具體面試方案待筆試結(jié)束后由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）、體檢

面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。體檢在縣人勞局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員名單在西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、藍(lán)田政府網(wǎng)（www.lantian.gov.cn）公布。體檢不合格的人員須在縣人勞局指定的醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢不合格取消錄取資格，對(duì)空缺的名額在專業(yè)序列內(nèi)按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者按筆試成績(jī)先后確定。

（四）、考核

考核由藍(lán)田縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。

（五）、聘用

1、公示：經(jīng)體檢、考核合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

2、錄用：對(duì)公示后無異議的人員，辦理就業(yè)手續(xù)。

3、聘用合同的簽訂：此次通過公開招聘的工作人員根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》。

4、待遇：錄用招聘后按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

六、本次招聘工作在西安市人事局事業(yè)單位管理處的指導(dǎo)下，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

二??八年十月六日

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