重慶市長壽區(qū)公開招聘教師簡章

　　為選拔優(yōu)秀人才，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市人事局<關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(渝人發(fā)[2006]44號)精神，結(jié)合長壽區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)編委批準(zhǔn)，決定面向2009年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生公開招聘教育工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)72名，其中：城區(qū)學(xué)校62名，農(nóng)村高完中和街鎮(zhèn)中學(xué)10名(詳見長壽區(qū)公開招聘教育工作人員學(xué)科及人數(shù)一覽表)。

　　二、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，城區(qū)中小學(xué)實(shí)行分學(xué)科考試、定向聘用;農(nóng)村中學(xué)統(tǒng)一報(bào)名，分學(xué)科考試，區(qū)教委統(tǒng)一安排聘用學(xué)校。

　　三、招聘范圍及對象

　　重慶市屬師范院校、四川師大、西華師大和其他省、部屬重點(diǎn)師范院校(不 含二級學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院)及全國“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)本部2009年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。其中，英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師可在專業(yè)性院校畢業(yè)生中招聘。長壽中學(xué)在四川師大和部屬重點(diǎn)師范院校及全國“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)本部(英語、體育專業(yè)可在相關(guān)專業(yè)性院校)招聘。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具有招聘學(xué)科所需相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，分析解決問題能力、組織能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng);

　　(四)符合招聘學(xué)科所需的基本條件

　　1、計(jì)算機(jī)：文科一級以上，理科二級以上。

　　2、英語：英語專業(yè)的達(dá)專業(yè)四級以上，其他專業(yè)的需公共英語四級分?jǐn)?shù)達(dá)到425分以上(選學(xué)其他語種必須達(dá)合格以上)。其中長壽中學(xué)招聘英語教師須取得英語專業(yè)八級證書。

　　3、普通話：中文專業(yè)的達(dá)二甲以上，其他專業(yè)的達(dá)二乙以上。

　　4、三筆字：必須達(dá)四級以上或取得合格證書。

　　5、畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須持以上過級證書及畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書。

　　藝體類畢業(yè)生的基本條件可適當(dāng)放寬。

　　(五)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、招聘地點(diǎn)和時(shí)間

　　重慶師大考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間 2008年12月23日上午9：00-11：00。

　　四川師大考點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間 2008年12月26日上午9：00-11：00。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、資格審查

　　由區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局組織有關(guān)人員，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參考對象。

　　參加資格審查時(shí)，必須提供本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底一寸照片2張、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)習(xí)成績復(fù)印件(加蓋學(xué)籍部門公章)及自薦書(自薦書“貼照片處”貼上本人近期照片)。

　　2、報(bào)名要求

　　(1)經(jīng)資格審查合格者，到指定地點(diǎn)填寫《人事考試報(bào)名登記表》。

　　(2)學(xué)科擬聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2;未達(dá)到該比例的，除急需學(xué)科外，相應(yīng)遞減擬聘人數(shù)至規(guī)定比例或取消考試。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分值100分，60分以上為合格。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在每個(gè)考點(diǎn)另行公布。

　　加分條件：

　　(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：

　?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到長壽區(qū)人事局審查確認(rèn);

　?、诟鶕?jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》(渝人辦〔2008〕7號)文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報(bào)名時(shí)提出加分申請，待報(bào)名結(jié)束后由長壽區(qū)人事局、教委統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　(三)專業(yè)技能測試(含面試)

　　專業(yè)技能測試(含面試)采取說課的方式進(jìn)行，比例為1：2。參加專業(yè)技能測試(含面試)人員根據(jù)筆試合格成績從高到低依次確定。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入。如達(dá)不到1：2比例，則相應(yīng)遞減擬聘人數(shù)或者取消專業(yè)技能測試(含面試)，其中急需學(xué)科可不受此比例限制。

　　專業(yè)技能測試(含面試)地點(diǎn)在每個(gè)考點(diǎn)另行通知。講課分值為100分，其成績未達(dá)到60分者不計(jì)入考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試(含面試)×60%。

　　考試總成績在每個(gè)考點(diǎn)公布。

　　(四)確定擬聘人選

　　按擬聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低等額確定擬聘人員(如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績從高到低確定;筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以講課成績從高到低確定，下同)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(區(qū)教委另行通知)簽定就業(yè)協(xié)議。

　　(五)體檢

　　擬聘人員由區(qū)教委、區(qū)人事局于2009年8月統(tǒng)一組織體檢(具體時(shí)間另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作 手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的有關(guān)要求和結(jié)合崗位實(shí)際組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按學(xué)科考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　體檢合格人員，由區(qū)人事局會同區(qū)教委對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格或資格復(fù)查不符合條件者，取消聘用資格，職位出現(xiàn)空缺時(shí)，則按學(xué)科考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　凡簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員，在2009年8月31日以前未取得所報(bào)考學(xué)科要求的畢業(yè)證書，學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書等材料者，取消聘用。

　　(七)公示

　　經(jīng)考核合格者，由區(qū)人事局、區(qū)教委在長壽門戶網(wǎng)、長壽教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為7天。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊》報(bào)區(qū)人事局審批。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕 37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人 員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條 件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的健康順利進(jìn)行。

　　聯(lián)系電話： 長壽區(qū)教委人事科 (023) 40244495長壽區(qū)人事局干部科 (023)40259961

　　附件：長壽區(qū)招聘教育工作人員學(xué)科及人數(shù)表.doc

　　重慶市長壽區(qū)人事局、重慶市長壽區(qū)教育委員會

　　重慶市長壽區(qū)監(jiān)察局

　　二○○八年十二

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)