江西共青城開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘單位工作人員公告
一、基本條件
1、政治素質(zhì)較高,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
2、身體健康;
3、全日制大專以上學(xué)歷(有特殊要求的見(jiàn)附表);
4、年齡30周歲以下(1978年元月1日后出生);
5、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;違反計(jì)劃生育政策的;近三年內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;法律規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的。
二、具體職位、招聘人數(shù)及要求
(見(jiàn)附表)
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):凡有意應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證原件(報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件各1張)、近期同底一寸免冠照片2張,于10月9日至10月13日到共青城組織人事部人事科報(bào)名(共青城辦公大樓一樓)。
2、資格審查:報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)證件,確定報(bào)名資格。
3、各報(bào)考崗位的報(bào)考人數(shù),至少達(dá)到職位數(shù)的1:3的比例方能開(kāi)考。
四、招聘程序
1、筆試:以閉卷考試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試國(guó)家公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識(shí)。時(shí)間:2008年10月18日,地點(diǎn):南昌大學(xué)共青城學(xué)院。
2、面試:按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)分崗位劃定面試入闈分?jǐn)?shù)線,按用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)以1:3的比例,從高分到低分依次確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。時(shí)間:2008年10月25日,地點(diǎn):南昌大學(xué)共青城學(xué)院。
3、碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘者,不參加筆試、面試,經(jīng)考核、體檢、公示合格后直接進(jìn)入試用期。
4、體檢:體檢的人數(shù)根據(jù)招聘計(jì)劃已設(shè)的崗位按總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分1:1的比例確定(身體不合格者依次遞補(bǔ))。體檢標(biāo)準(zhǔn)暫按《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用體檢辦法》執(zhí)行。到指定的醫(yī)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。
5、考核:成立專門考核組到原工作單位或所居住社區(qū)調(diào)查等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行德才表現(xiàn)考核,考核不合格者取消聘用資格。
6、公示:組織人事部按考核結(jié)果確定擬聘用人員,報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委批準(zhǔn)后,公示7天。
五、聘用辦法
1、公示合格后,由用人單位辦理聘用手續(xù),試用期6個(gè)月。
2、試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同,一年一聘。
六、聘用人員待遇
1、聘用人員不納入共青城行政事業(yè)單位編制管理,簽訂聘用合同后,到共青城人才開(kāi)發(fā)中心實(shí)行人事代理。
2、聘用人員在聘用期間,享受共青城同一崗位正式工作人員同等工資福利待遇,并由用人單位負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李新友、楊太平
聯(lián)系電話:0792-4342719 0792-4342631
附件:共青城開(kāi)放開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才崗位表
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