江西省2010年度考試錄用公務(wù)員政策問答

　　一、本次招考有什么特點(diǎn)? 為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會關(guān)于完善公務(wù)員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，本次招考將加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。一是在省級機(jī)關(guān)錄用計劃中，繼續(xù)增加招考有基層工作經(jīng)歷人員的比例。二是在全省縣、鄉(xiāng)公務(wù)員職位中拿出一部分錄用計劃，專門招考“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿人員。

　　二、什么是誠信報考?

　　本次考試實行誠信報考制度，考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括以下內(nèi)容：一是報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位，報名表一旦提交則不能修改。網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，如因不符合條件被取消考試或錄用資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。二是報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。三是報考人員應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和本次招考的有關(guān)政策，認(rèn)真履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　三、哪些人員可以報考?

　　報考者須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡18周歲以上、35周歲以下;

　　3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7、具備擬報考職位所需資格條件(見招考職位表)。

　　四、哪些人員不能報考?

　　下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　5、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校在讀且2010年9月底之前不能取得畢業(yè)證的);

　　7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列需要回避情形的職位。

　　五、報考人員的學(xué)歷有什么要求?

　　報考人員必須具備擬報考職位要求的學(xué)歷條件，具體見招考職位表。

　　國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生(2010年9月底之前取得畢業(yè)證)，可按畢業(yè)時的學(xué)歷報考。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　六、基層工作經(jīng)歷如何理解?

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

　　七、本次報考的有關(guān)時間如何計算?

　　年齡計算方法如下：18周歲以上是指1991年11月20日以前出生;25周歲以下是指1983年11月20日以后出生;30周歲以下是指1978年11月20日以后出生;35周歲以下是指1973年11月20日以后出生。

　　基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2010年7月。

　　“村官”和“三支一扶”人員服務(wù)年限計算的截止時間為2010年(即2008年及之前選聘或招募的“村官”和“三支一扶”人員可以報考本次限“村官”和“三支一扶”服務(wù)期滿人員的職位)。

　　八、報考的基本步驟有哪些?

　　1、網(wǎng)上報名。報名時間為2009年11月20日8：00至11月29日24：00。報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.jiangxi.gov.cn)、江西公務(wù)員熱線(http://www.jxgwy.cn)、江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)。一個人只能報考一個職位。考生填報報名信息以后，還要上傳照片和網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后方完成報名。各職位報名成功人數(shù)將定期在報名網(wǎng)站予以公布。

　　2、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間為2009年12月21日至26日。報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　3、筆試。報考人員按準(zhǔn)考證上的時間地點(diǎn)參加筆試。公共科目筆試時間為2009年12月27日。公安專業(yè)筆試時間為2009年12月26日。筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及第一批入闈面試人員名單將于2010年1月20日在報名網(wǎng)站公布。

　　4、網(wǎng)上調(diào)劑。對面試人數(shù)不足的職位，將在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。網(wǎng)上調(diào)劑時間為2010年1月26日至28日。調(diào)劑入闈人員名單將于2010年2月5日在報名網(wǎng)站公布。

　　5、面試及專業(yè)科目考試。入闈面試人員按照招錄機(jī)關(guān)通知的時間地點(diǎn)，攜帶有關(guān)證件和材料參加資格審查。審查合格人員方能參加面試。面試時間為2010年3月中旬，具體時間另行通知。專業(yè)科目考試時間一般與面試時間同步進(jìn)行，由招錄機(jī)關(guān)另行通知。凡在招考計劃中注明了專業(yè)考試科目的職位，則要進(jìn)行專業(yè)科目考試，凡未注明專業(yè)考試科目的職位，則不進(jìn)行專業(yè)科目考試。

　　6、體檢、考察。在面試人員中，按照總成績從高分到低分的順序，按錄用計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。體檢、考察的具體時間由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知。

　　7、公示、錄用。對體檢、考察合格人員，按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。非應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用工作一般應(yīng)于2010年6月底前完成，應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用工作一般應(yīng)于2010年8月底前完成。

　　九、享受減免考試費(fèi)用需提供什么材料?

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費(fèi)、考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和其他測試費(fèi)，體檢費(fèi)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。擬享受減免費(fèi)用的人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)省人事考試中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。這部分人員，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　十、本次公共科目筆試的內(nèi)容和范圍是什么?

　　公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。所有報考人員均需參加這兩科考試?？荚嚪秶浴督魇?010年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分?！渡暾摗分饕ㄟ^應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達(dá)能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　十一、本次考試有輔導(dǎo)教材和培訓(xùn)班嗎?

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局不指定任何單位和個人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材，不指定任何有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)教材，不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公務(wù)員考試的培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、面試比例和第一批入闈面試人員如何確定?

　　面試比例按以下確定：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，規(guī)定的報考比例為5：1，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，規(guī)定的報考比例為5：1，面試比例為2.5：1;計劃錄用數(shù)在11人及以上時，規(guī)定的報考比例為4：1，面試比例為2：1。

　　確定第一批入闈人員時，先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應(yīng)的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù)，再乘以這一計劃數(shù)對應(yīng)的面試比例，即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi)，確定第一批入闈面試人員。按此辦法，報考人數(shù)不足5人的職位，第一批無人可以入闈，全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無須進(jìn)行調(diào)劑。

　　十三、如何進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑?

　　對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，則相應(yīng)調(diào)減或取消錄用計劃。

　　十四、面試前資格復(fù)審需攜帶哪些證件和材料?

　　入闈面試人員要在招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：

　　1、國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載)。

　　2、留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　3、省里統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生并服務(wù)期滿的人員，要提供由縣(市、區(qū))組織部門出具的相應(yīng)證明。

　　4、“三支一扶”服務(wù)期滿人員，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件。2010年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員，要提供由縣(市、區(qū))人事部門出具的相應(yīng)證明。

　　5、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　6、職位要求具有基層工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格?？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　十五、考試總成績?nèi)绾斡嬎?

　　考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計算公式為：

　　1、有專業(yè)科目考試的：考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%+(面試成績+專業(yè)科目成績)×50%

　　2、沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%+面試成績

　　(上述公式中各單項成績均為百分制)

　　同一職位中既有第一批入闈面試人員又有調(diào)劑入闈人員的，兩批入闈人員統(tǒng)一按考試總成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　十六、體檢、考察按什么規(guī)定執(zhí)行?

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的人民警察職位，其體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考察按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》組織實施。

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