廣州市勞動(dòng)保障局2009年上半年招聘工作人員公告
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號(hào)令)和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))的規(guī)定,我局定于今年6月上旬開展局屬事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、招聘崗位和范圍
(一)招考職位查詢。招考職位請(qǐng)查閱中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)、廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn);
(二)報(bào)考職位分為一般專業(yè)職位(下稱“一般職位”)和緊缺專業(yè)職位(下稱“緊缺職位”,在《2009年廣州市勞動(dòng)保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表》加注“★”號(hào)標(biāo)識(shí)的職位),詳見附件1。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外,還應(yīng)符合:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、身體健康;
5、非廣州市常住戶口人員(含增城市、從化市)應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、社會(huì)人員、往屆畢業(yè)生應(yīng)聘須具備以下條件:
(1)年齡限30周歲以下的考生,須于1978年3月31日以后出生;年齡限35周歲以下的考生,須于1973年3月31日以后出生;年齡限40周歲以下的考生,須1968年3月31日以后出生。
(2)非廣州市常住戶口(含增城市、從化市)的人員需符合下列的廣州市人口準(zhǔn)入條件:
普通高等教育大專以上學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的,普通高等教育本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位的,具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷并有高級(jí)職業(yè)資格或技師職業(yè)資格的,年齡限35周歲以下(1973年3月31日以后出生)。
國(guó)民教育序列研究生畢業(yè)同時(shí)具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或具有高級(jí)技師職業(yè)資格的,年齡限40周歲以下(1968年3月31日以后出生)。
已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
(3)工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2009年3月31日。
2、2009年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有2008年暫緩就業(yè)協(xié)議書者)應(yīng)聘須具備以下條件:
(1)廣州市生源的,須具有大專以上學(xué)歷;
(2)非廣州市生源的,須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)其他具體條件和要求詳見《2009年廣州市勞動(dòng)保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表》(附件1)。
通過筆試擬面試的人員還應(yīng)提供由教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可在資格復(fù)查時(shí)提供)。
說明:“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年6月2日12:00時(shí)至6月6日12:00,報(bào)考者登錄中國(guó)廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)或廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn),按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名,通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為6月8日17:00。考生報(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)初審符合要求的,自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
2、報(bào)考人數(shù)少于3人的職位不予開考。
3、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi);因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。報(bào)考“一般職位”的考生參加筆試和面試考核;報(bào)考“緊缺職位”的考生,參加面試(課堂試講和實(shí)際操作)考核。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:
報(bào)考技工學(xué)?!耙话懵毼弧钡目忌?,筆試內(nèi)容是《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》;教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事職業(yè)教育工作的能力。不指定考試參考用書。
報(bào)考局屬中心職位的考生,主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政工作有關(guān)能力。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間:2009年6月13日(星期六)上午9:00―10:30;
3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī):按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)可通過廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)查詢、中國(guó)廣州人事網(wǎng)和廣州考試信息網(wǎng)查詢。
(二)面試和專業(yè)科目考試
1、面試人數(shù):按不超過1:5的比例確定面試人數(shù),依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
2、面試資格復(fù)審:擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件,報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù):
(1)社會(huì)人員、往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)歷證明。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書)、身份證等的證件,廣州生源的畢業(yè)生(不包括從化市、增城市)還要提供戶口簿。
(3)近期小1寸免冠正面彩照4張。
(4)個(gè)人報(bào)名表:應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表,通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試、專業(yè)技能測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)考資格復(fù)審具體事宜由招考單位另行通知。
3、面試方式:
(1)報(bào)考“一般職位”的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;
(2)報(bào)考“緊缺職位”的考生,面試采取課堂試講和實(shí)際操作考核方式。實(shí)際操作考核根據(jù)各個(gè)專業(yè)的要求,采用現(xiàn)場(chǎng)模擬的考核方式,考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。
(3)具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。
4、專業(yè)科目考試:
個(gè)別職位的擬面試對(duì)象需在面試前參加專業(yè)科目考試,詳情請(qǐng)查閱職位表。
(三)綜合成績(jī)
面試結(jié)束后,報(bào)考“一般職位”的考生,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī);報(bào)考“緊缺職位”的考生按課堂試講成績(jī)占40%、實(shí)操考核成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī);參加專業(yè)科目考試的考生,按筆試成績(jī)占50%、面試和專業(yè)科目考試成績(jī)各占25%的比例合成考試綜合成績(jī)。考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。
五、體檢與考察
體檢、考察工作以總成績(jī)的高低排序,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
體檢或考核不合格的,按面試及專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用審批
經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試及考核后擬聘用人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(www.gzexam.com.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,并按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
通過考試被聘用的人員,按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。有關(guān)工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》(粵人發(fā)〔2006〕165號(hào))執(zhí)行。
本公告由廣州市勞動(dòng)保障局公招辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:詳見附件2
附件:
1、2009年廣州市勞動(dòng)保障局屬事業(yè)單位公開招聘人員招考職位表.doc
2、廣州市勞動(dòng)保障局局屬事業(yè)單位招考工作咨詢電話.doc
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:公務(wù)員頻道 廣東公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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