重慶市巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件3),以下簡(jiǎn)稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍對(duì)象:
面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
(二)基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;
4.學(xué)歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”;
5.符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2009年6月24日至2009年6月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):巫山縣人事局專技科(重慶市巫山縣巫峽鎮(zhèn)廣東中路222號(hào))。聯(lián)系電話:023-57692618、023-57692625。
(三)報(bào)名手續(xù)及資格審查:
1、報(bào)名:報(bào)考人員只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。
2、報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證等有關(guān)證件原件且同時(shí)提供復(fù)印件(A4紙)各1份,近期同底1寸免冠照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。尚未取得畢業(yè)證書的2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《巫山縣公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件1)報(bào)名,享受加分政策的報(bào)考者,還需提供有效依據(jù)。
3、按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。
4、擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:3,除特殊緊缺崗位外,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2009年7月8日至2009年7月9日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
(一)筆試
筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目,分值各100分,共200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專技崗位專業(yè)科目?jī)?nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí),職員崗位專業(yè)科目考試內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)(見附件2)??忌稍谌耸戮洲k公室自愿購(gòu)買學(xué)習(xí)資料。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間擬定于2009年7月10日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
加分條件:
(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃志愿者和重慶市“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生,服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者,筆試成績(jī)加5分。
考生加分資格條件的確認(rèn):
?、佟按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”資格條件,由縣人事局按規(guī)定審查確認(rèn)。
②“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)縣人事局。
(2)根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
加分人員名單由人事局在巫山縣黨政大樓公示欄進(jìn)行公示,開考后不再加分。
筆試成績(jī)=公共科目+專業(yè)科目+加分。
(二)面試
按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試方式:
環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位面試采取技能測(cè)試方式進(jìn)行,由縣人事局會(huì)同有關(guān)單位,結(jié)合崗位要求組織實(shí)施,主要考察考生的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力。其余招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式:
總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)分別從高分到低分依次等額確定;若成績(jī)并列,則按公共科目成績(jī)高的優(yōu)先確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),結(jié)合本行業(yè)及崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者,由縣人事局會(huì)同招聘單位、主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行全面考察,并對(duì)其他條件進(jìn)行復(fù)審,因考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),仍以本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由巫山縣人事局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)。
九、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由縣人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試合格的擬聘用者,須于2009年8月30日前提供學(xué)歷、學(xué)位原件,否則取消其聘用資格,其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并按錄取的相關(guān)程序辦理。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由巫山縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.巫山縣2009年公招事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
2.職員崗位專業(yè)科目筆試考試參考內(nèi)容.doc
3.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
?2009年上半年重慶市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及方式
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:公務(wù)員頻道 重慶公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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