廣西水利廳直屬事業(yè)單招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、人事廳同意，自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)水利廳農(nóng)村及電氣化發(fā)展局定于2009年8月計(jì)劃公開招聘工作人員1人，為確保此次公開考試招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　自治區(qū)水利廳農(nóng)村及電氣化發(fā)展局是自治區(qū)本級(jí)財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)水利廳管理，機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為正處級(jí)。

　　二、招聘的范圍和對(duì)象

　　面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守?，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

　　(六)應(yīng)考自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局工作人員者須為18周歲以上，35周歲以下(出生時(shí)間在1974年8月1日至1991年7月31日之間)。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

　　(六)其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘的人數(shù)、崗位及資格條件

　　(一)自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局

　　招聘人數(shù)1名，其中管理崗位人員1名，具體要求如下表所示：

崗位

代碼

崗位

類別

招聘崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

政治

面貌

年齡

工作年限

其他資格

條件

管理

崗位

辦公室

綜合管理

行政管理

本科

中共

黨員

35≤

8年以上

初級(jí)職稱及以上

　　五、招聘工作的步驟和程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　制訂《自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》，經(jīng)區(qū)人事廳備案確認(rèn)后，在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》(見附件)一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼)，于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

　　(2)報(bào)考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2009年8月5日至7日，上午8∶30-12∶00，下午3∶00-6∶00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：

　　請(qǐng)報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局辦公室(南寧市建政路12號(hào)水利廳防汛大樓15樓)報(bào)名。

　　(3)考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及錄取資格。

　　3.資格審查

　　招聘單位對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　4.注意事項(xiàng)

　　招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，需經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)同意后方可開考。

　　(三)考試(筆試、面試)

　　1、筆試

　　考試時(shí)間：2009年8月中旬(筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限120―150分鐘。筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)(職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和行政管理知識(shí)占60%)和農(nóng)村水電行業(yè)管理知識(shí)(占40%)。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，按照1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生?？荚嚂r(shí)間：2009年8月中下旬(面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試時(shí)限12―15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，根據(jù)考試、考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

　　(三)體檢、公示與聘用

　　1、經(jīng)用人單位集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、對(duì)于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員占單位編制數(shù)，其使用、工資及福利待遇與同類人員相同。

　　六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，由自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局組織實(shí)施。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，自治區(qū)水利廳農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。其聯(lián)系方式為：0771-2185208、2185056

　　附件：自治區(qū)水利廳直屬事業(yè)單位2009年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc