廣東工商行政管理局事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和實(shí)際工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,廣東省工商行政管理局事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃10個(gè)(詳見(jiàn)附件1:《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康,符合工作崗位要求;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷(含本科)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生面向省內(nèi)外高校招聘,要求專業(yè)對(duì)口。其他條件詳見(jiàn)《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2009年8月31日。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間為2009年8月13日至8月14日9:30至16:30。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn):廣東省工商行政管理干部素質(zhì)教育中心,地址:廣州市天河區(qū)員村二橫路昌樂(lè)園27號(hào)。聯(lián)系人:沈雪、范禮,聯(lián)系電話:020-85587093、85587010。
(二)報(bào)名要求。
報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位,學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí),本人需攜帶畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照5張、《廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2、自行下載、A4紙打印)。
(三)資格審查。
工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查,資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試考核。
報(bào)考01、02、03、07、08、09、10職位的考生筆試A卷,主要內(nèi)容為《申論》和《行政能力測(cè)試》2部分;報(bào)考04、05、06職位的考生筆試B卷,主要內(nèi)容為《申論》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》2部分。
1、《申論》:主要通過(guò)考生對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)試其提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字表達(dá)能力,不指定考試參考用書(shū)。
2、《行政能力測(cè)試》:主要測(cè)試考生從事行政工作的有關(guān)能力,不指定考試參考用書(shū)。
3、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》:主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用能力,不指定考試參考用書(shū)。
筆試時(shí)間:2009年8月20日上午9:00至11:30。
筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時(shí)設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
參加農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的大學(xué)畢業(yè)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加此次公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)加5分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列人選。
(二)面試考核。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象??偝煽?jī)相同時(shí),以其中面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)亦相同時(shí),視為該崗位體檢并列人選。
五、體檢和政審。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、辦理招聘手續(xù)。
擬招聘人選名單在廣東省紅盾信息網(wǎng)(http://www.gdgs.gov.cn)進(jìn)行公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年畢業(yè)(須于2009年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2007年、2008年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
(二)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí),準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。
附件:
1、廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
2、廣東省工商行政管理局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣東省工商行政管理局
二??九年七月二十九日
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