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2010年浙江德清縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間:2010-07-29 09:22:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(德人〔2009〕24號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  此次縣部分事業(yè)單位共設(shè)招聘崗位28個,計劃招聘工作人員33名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見附件1《德清縣2010年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

  在規(guī)定的報名時間內(nèi),招聘崗位報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例不足3:1的,將酌情核減或取消招聘計劃,核減或取消的招聘計劃將在縣人才網(wǎng)上予以公布。招聘計劃核減或取消的崗位,原報考人員在取消招聘計劃公告發(fā)布之日起兩個工作日內(nèi),可改報其他符合條件的崗位(具體報名時間及地點另行通知)。

  二、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘的范圍和對象

  1、具有德清戶籍的人員(以2010年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)。

  2、德清生源全日制普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2010年7月31日前取得);

  4、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員戶籍不限。

  (二)招聘條件

  1、具有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策;

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;

  3、年齡一般在35周歲以下(1975年1月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計算均以此類推),身體健康。副高級職稱及以上的人員年齡可適當(dāng)放寬,但男性不超過45周歲,女性不超過40周歲;

  4、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、資格等其他條件。

  (三)具體崗位的招聘對象和招聘條件詳見《計劃表》。部分崗位對戶籍、年齡另有要求的,以《計劃表》所列為準(zhǔn)。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,具體按照發(fā)布招聘公告、公開報名、統(tǒng)一考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名

  此次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  1、報名時間:2010年8月1日8:30—16:00。

  2、報名地點:德清縣武康鎮(zhèn)曲園路縣會展中心二樓(西大廳)。

  3、現(xiàn)場報名和資格審查:每位報考人員限報一個應(yīng)聘崗位,各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)對報考人員的資格進行審查。通過資格審查并符合報名條件的報考人員,憑招聘單位蓋章確認(rèn)后的《德清縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,到前臺登記并領(lǐng)取《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。報名免收考務(wù)費。報考人員在報名時應(yīng)同時提交以下材料:

  (1)手工填寫的《德清縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(可在網(wǎng)上下載);

  (2)本人近期免冠一寸彩色證件照片;

  (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

  (4)本人身份證、戶口本、生源地證明原件及復(fù)印件;

  (5)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件和復(fù)印件。本縣(市)以外取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,還需提交人事部門的確認(rèn)材料;

  (6)經(jīng)公開選拔已在村或社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生報名時,須提交所在村(社區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)工作年限、任職情況等證明材料;

  (7)崗位要求的其他材料。

  以上材料復(fù)印件均為一式二份。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過資格審查的人員帶本人身份證和《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2010年8月4—5日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)到縣人才培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。縣人才培訓(xùn)考試中心地址:武康鎮(zhèn)百樂街9號,聯(lián)系電話:8066505。

  (二)考試

  考試分筆試和面試兩部分。

  1、筆試

  筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(含綜合基礎(chǔ)知識)和《申論》兩科,滿分均為100分,按各占50%的比例折合成筆試成績。

  筆試時間:2010年8月8日(星期日)。

  上午:9:00—11:00時 《行政職業(yè)能力測驗》(含綜合基礎(chǔ)知識)

  下午:13:30—16:00時 《申論》

  報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象(確定的最后一名人選筆試成績并列的,均參加面試),并在德清人才網(wǎng)上予以公布。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試考生的語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等,面試成績滿分為100分,成績現(xiàn)場公布。

  面試實施3天前,若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

  面試時間、地點另行通知。

  (三)體檢和考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位招聘計劃,按總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,計算到小數(shù)點后兩位)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選??偝煽儾⒘姓?,筆試成績高者排名在前。

  體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渖霞壷鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實施,主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況考核,考察不合格的,依次遞補。

  縣人事局和縣監(jiān)察局對招聘單位的體檢和考察工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

  (四)公示和聘用

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,統(tǒng)一在《德清人才網(wǎng)》上公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報縣人事局核準(zhǔn)。決定不予聘用的,不再遞補。

  事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制。擬聘人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不能報到的,取消聘用資格。

  四、注意事項

  1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考場使用的身份證信息必須一致。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

  2、按照《德清縣高校畢業(yè)生到村和社區(qū)就業(yè)管理辦法》(試行)(德人?2007?27號)文件精神,已在村(社區(qū))就業(yè)的高校畢業(yè)生參加報考事業(yè)單位的(招聘范圍面向村官的除外),可在筆試成績中按其在村(社區(qū))工作年限每滿一年加1分,加分最高不超過5分。

  3、崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,須提交專業(yè)技術(shù)職稱主管部門的確認(rèn)證明。具體辦法是:縣外取得的初級職稱到我縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科確認(rèn);浙江省或湖州市外取得的高、中級職稱分別由省、市人事部門確認(rèn)。

  4、本縣教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位在編在職人員報考,須出具工作單位及其主管部門同意報考的證明,方可參加報名考試。

  5、公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,參與招聘的相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo),堅持原則,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)格回避制度,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生,對違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。

  本公告未盡事宜,由縣人事局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察局 8066316

  咨詢電話:縣人事局 8063054

  德清縣人事局

  二?一?年七月二十六日

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