當(dāng)前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員備考資料 > 2013上海公務(wù)員面試輔導(dǎo):專業(yè)專項特色分析

2013上海公務(wù)員面試輔導(dǎo):專業(yè)專項特色分析

更新時間:2013-03-29 10:07:52 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 縱觀歷年上海公務(wù)員考試特點,都是緊隨國考發(fā)展趨勢的步伐,從報考方式到答題方式,無一例外。從答題方式來看,上海公務(wù)員面試在經(jīng)歷了“無序答題”、“套路化答題”和“非模式化答題”三個階段后,2013年上海公

  縱觀歷年上海公務(wù)員考試特點,都是緊隨國考發(fā)展趨勢的步伐,從報考方式到答題方式,無一例外。從答題方式來看,上海公務(wù)員面試在經(jīng)歷了“無序答題”、“套路化答題”和“非模式化答題”三個階段后,2013年上海公務(wù)員面試已經(jīng)步入“專業(yè)專項”時代。

  各位考生,你準(zhǔn)備好了嗎?

  專業(yè)專項是目前招錄公務(wù)員考試面試考試要求的核心思想,在面試中將針對不同部門單獨命制具有部門特色的考題,并且由相當(dāng)一部分本部門成員擔(dān)任考官,根據(jù)不同部門制定差異化的評分標(biāo)準(zhǔn),這種考察方式旨在由部門工作實際出發(fā),結(jié)合部門特點和崗位職能,全方位考察考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點、應(yīng)激反應(yīng)等是否與部門職位精準(zhǔn)匹配,從而高度選拔出業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才。

  例如“你是紀(jì)檢委的一名工作人員,一天收到群眾實名舉報,稱某單位執(zhí)法人員有收受紅包的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事,你怎么處理?”

  如果報考公檢法相關(guān)部門的考生之前對于紀(jì)檢工作沒有任何的了解,只是筆試分?jǐn)?shù)很高,面試肯定出問題。像某些考生開口就說要找被舉報人談話,了解情況,如果確認(rèn)沒有收紅包行為就會向群眾作出解釋,最后向領(lǐng)導(dǎo)匯報,這樣回答顯然是不行的。

  如果具備專業(yè)能力的考生則很清楚,此題考察的是對紀(jì)檢工作流程的了解。

  首先是聯(lián)系舉報人(因為是實名舉報)了解情況,并請舉報人提供有效證據(jù);再次向其他知情群眾調(diào)查,收集多方面證據(jù)。若情況屬實,應(yīng)按規(guī)定辦理立案手續(xù),擬定調(diào)查方案報領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,匯同被調(diào)查人所在黨委黨組織一起找被舉報人談話,宣布立案決定并展開進一步調(diào)查,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查進程及結(jié)果,最終依法律法規(guī)做出處理意見建議,并向舉報人反饋辦理結(jié)果。

  友情提醒:即便在考題中沒有明確的部門或崗位指向,為各部門通用題,考生也可以緊密地結(jié)合報考崗位的特點和業(yè)務(wù)進行回答,因為這樣更加有利于提升考官對考生的好印象,提升分?jǐn)?shù)。

  最后,預(yù)祝廣大考生心想事成!

防公車私用 營守法環(huán)境

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部