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公務(wù)員面試l練習(xí)題

更新時(shí)間:2013-04-26 12:56:21 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務(wù)員面試練習(xí)題

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          413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題   2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題 

 

  湯圓有人喜歡咸的 有人喜歡甜的 你有什么看法?(2012年8月19日貴州省面試真題)

  【考查要點(diǎn)】綜合分析

  【答題思路】破題(提出觀點(diǎn))-論證觀點(diǎn)-總結(jié)提升

  【參考答案】

  在湯圓上,有人喜歡甜的,有些人喜歡咸的。同樣,除了在食物上大家口味、喜好不同外,在工作、生活、學(xué)習(xí)上每個(gè)人的選擇和喜好也是不同的,這也給我們很多啟示,值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>

  第一,蘿卜白菜各有所愛,因此如同不能斷定湯圓是甜的好,還是咸的妙一樣,也不能輕易對(duì)人以及其選擇做出決定性對(duì)錯(cuò)是非判斷。這就提醒我們要對(duì)不同的人和事都要全面客觀的看待,要有包容性和理解的心,不輕易否定某人某事,只有這樣,大家才會(huì)形成互幫互助,互相理解,互相包容的良好的心態(tài),也才有利我們在工作和生活中形成良好的人際關(guān)系,從大的方面來說,也有利全社會(huì)形成互相尊重、互相理解、互相信任的和諧風(fēng)尚,有助我國正在進(jìn)行的社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)和和諧社會(huì)的推進(jìn)。

  第二,同一個(gè)事物,大家有不同的看法,如同湯圓,有人認(rèn)為甜好,有人咸好,就此也告訴我們在看待事物不必拘泥形式,不必人云亦云,選擇無對(duì)錯(cuò),關(guān)鍵是適合自己的是最好的,要敢于做出選擇,要敢于堅(jiān)持自己的選擇。這不由得讓我們想到了現(xiàn)在青年朋友的擇業(yè)觀,同樣是北大的學(xué)生,有人選擇出國、外企,也有人選擇買豬肉,擺地?cái)倎韺?shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,其實(shí)兩者無絕對(duì)好壞之分,關(guān)鍵是看自己能否通過自己的選擇,通過自己的努力、奮斗實(shí)現(xiàn)各自的理想和價(jià)值,當(dāng)然,這也提醒一部分年輕人對(duì)自己的人生、職業(yè)道路要有清晰的認(rèn)識(shí),不能盲從于社會(huì)流行的職業(yè),而置自己的興趣、特長不顧。條條道路通羅馬,行行出狀元,只要我們選擇適合自己的,自己喜歡的,敢于堅(jiān)持,敢于奮斗,同樣有精彩的人生。

  總之,通過簡單的對(duì)湯圓甜與咸的不同選擇,給了我們不同的人生體會(huì)和思考,希望我們每個(gè)人都能做出自己的選擇,并同時(shí)尊重和理解別人的選擇,相信如此我們的社會(huì)必將成為美好和諧之社會(huì),國家必將成為思想富饒之國家!

  【知識(shí)拓展】

  1、同類型題:民意調(diào)查,民眾對(duì)媒體信任度百分之五十幾,對(duì)政府只有百分之二十幾,問怎么看?(2012年7月15日湖北省公務(wù)員下午鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題)

  2、延伸閱讀:

  有的建議未全面了解情況,僅從個(gè)人角度出發(fā)提出改善;有的建議不具備操作性,無法實(shí)施。那么,如何才能提出高質(zhì)量的“合理化建議”呢?  第一、注意合理化建議的客觀性及具體性,即要把所發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)狀真實(shí)地反映出來,必要時(shí)以事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。如金海通張海峰提出的“物流部門壓縮租車送貨成本”的建議,詳細(xì)列出了我司租車費(fèi)用和同業(yè)租車費(fèi)用,價(jià)格對(duì)比明顯,更具說服力?! 〉诙?、充分收集數(shù)據(jù)資料和做好調(diào)查研究工作。一項(xiàng)建議要有詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料作為建議理由,證明其有改善之處、能夠創(chuàng)造效益;“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)””,提出建議時(shí)需要拿出具體的改善措施,明確預(yù)期產(chǎn)生的效果,并與改善前進(jìn)行對(duì)比。  第三、熟悉公司流程和關(guān)注公司以往的建議。只有熟悉公司相關(guān)流程,才能提出自己的建議。如公司制度已明確并優(yōu)化的流程,而仍在提出相同的改善建議,則無法納入受理范圍內(nèi)。此外,需要關(guān)注每次公布的建議,避免重復(fù)提建議?! 〉谒?、提建議要避免閉門造車,個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平畢竟有限,向上級(jí)、同事以及外界朋友尋求幫助可以彌補(bǔ)這種缺陷,借助集體智慧提出更有價(jià)值性的建議。

 

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  413聯(lián)考面試備考:自我情緒控制技巧

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