臨汾市環(huán)保局招聘合同制監(jiān)測(cè)人員公告

更新時(shí)間：2013-04-27 08:54:44 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要臨汾市環(huán)保局招聘合同制監(jiān)測(cè)人員公告

413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專(zhuān)題　　2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專(zhuān)題

　　為了提升我市環(huán)境監(jiān)測(cè)隊(duì)伍科學(xué)技術(shù)水平，臨汾市環(huán)保局下屬單位臨汾市環(huán)境監(jiān)測(cè)站，根據(jù)工作需要，決定面向全市公開(kāi)招聘合同制監(jiān)測(cè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

　　3、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：第一學(xué)歷大學(xué)本科(二本)以上，環(huán)境監(jiān)測(cè)及分析化學(xué)等相近專(zhuān)業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　4、年齡要求：30周歲以下(1983年1月1日之后出生);

　　5、同等條件下，有專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　二、招聘崗位

　　1、環(huán)境監(jiān)測(cè)及分析化學(xué)等相近專(zhuān)業(yè)人員11名，其中現(xiàn)場(chǎng)野外采樣4名(男性)、環(huán)境空氣及水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)2名(男性)、實(shí)驗(yàn)室分析4名、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)報(bào)告編制1名 ;

　　2、各崗位由單位招聘后統(tǒng)一安排。

　　三、招聘辦法和程序

　　1、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日至2013年5月10日止;

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市環(huán)保局人勞科301室(臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)河汾一路中段，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè));

　　(3)攜帶資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口本等有關(guān)證件原件及兩份復(fù)印件，個(gè)人工作簡(jiǎn)歷(從業(yè)證明)及基本資料，二寸紅底彩色免冠照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名表。

　　(4)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，等候電話(huà)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(5)對(duì)未錄取人員的資料一概不予退還，留為存檔、備查、備錄。

　　2、考試

　　(1)筆試

　?、倜}和閱卷：由市環(huán)保局和市監(jiān)測(cè)站聯(lián)合組織實(shí)施。

　?、诠P試方法：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　③筆試內(nèi)容，包括兩部分：第一部分：環(huán)境保護(hù)基本知識(shí)及法律法規(guī)。第二部分：專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

　　(2)面試

　?、倜嬖噷?duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別排序，按1：2的比例確定面試對(duì)象。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定)

　　②面試內(nèi)容：考評(píng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

　　③面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)老師組織進(jìn)行。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)亮分，面試分?jǐn)?shù)采用去掉最高分和最低分后算術(shù)平均法進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)和確定。

　　(3)考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)

　　以筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)，按從高到低的順序，等額確定擬聘人員。

　　3、體檢

　　對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、公示

　　根據(jù)考試和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期五個(gè)工作日。

　　四、聘用與待遇

　　1、公示期滿(mǎn)，與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　2、所聘人員實(shí)行合同制，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，聘期三年;考核不合格的，取消聘用。

　　3、所聘人員工資待遇，試用期本科生1000元/月，研究生1200元/月;正式聘用后，本科生為1200元/月，研究生為1500元/月;單位負(fù)責(zé)交納兩險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金)。

　　4、所聘人員在人才市場(chǎng)實(shí)行人事托管。

　　五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表，凡提交材料與實(shí)際情況不符，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按人事考試的有關(guān)程序予以處理。

　　2、招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

　　3、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：

　　馮崇文 2223225(辦公) 13467188136

　　郭廷江 2258622(辦公) 18835786188

　附件:報(bào)名表.doc