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2013年四川省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

更新時(shí)間:2013-04-27 08:58:58 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦[2007]24號(hào))精神,現(xiàn)環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)將2013年全省公開(kāi)選聘普通高校畢業(yè)生到
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 關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

  中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 中共四川省委教育工委

  四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 共青團(tuán)四川省委

  根據(jù)中共中央組織部等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)(試行)>的通知》(組通字[2008]18號(hào))和四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)<關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦[2007]24號(hào))精神,現(xiàn)環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試網(wǎng)將2013年全省公開(kāi)選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘數(shù)量、職位及聘期

  (一)選聘數(shù)量。2013年全省公開(kāi)選聘4500名普通高校畢業(yè)生到村任職。

  (二)選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書(shū)或黨組織副書(shū)記、主任助理、群團(tuán)干部。

  (三)聘期。聘期兩年,聘期滿(mǎn)后,符合續(xù)聘條件的,可續(xù)聘。

  二、報(bào)考條件

  (一)全日制普通高等院校2011年至2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,放寬至2013年7月底以前畢業(yè)的各類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下人員);

  (二)政治思想素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

  (三)作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

  (四)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  (五)身體健康。

  符合上述條件,中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,少數(shù)民族地區(qū)“雙語(yǔ)”人才,農(nóng)村緊缺專(zhuān)業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生,優(yōu)先選聘。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,不得報(bào)考。

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  三、選聘原則和主要步驟

  選聘高校畢業(yè)生到村任職,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,全省統(tǒng)一考試選聘,主要采取以下步驟進(jìn)行:

  (一)查詢(xún)招聘人數(shù)(4月27日―5月6日):縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù),可于4月27日起在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)上查詢(xún)。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問(wèn)題可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

  (二)自愿報(bào)名(4月28日―5月6日):本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

  報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告,于4月28日至5月6日8:00期間,登錄四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》,并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,16-30KB)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

  (三)資格初審(4月28日―5月6日):考生報(bào)名后,各市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)(4月28日―5月7日):資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者,應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份,供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月7日24:00截止(家庭有困難的考生,可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用)??忌U納考務(wù)費(fèi)后,一律不予退費(fèi)。

  (五)打印準(zhǔn)考證(5月21日―5月25日):經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生,在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到報(bào)考的市(州)人事考試機(jī)構(gòu)打印??荚嚂r(shí),考生持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加考試。

  四、考試及體檢

  (一)筆試(5月25日):筆試時(shí)間為5月25日上午;筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》(行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%)(本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū));考試地點(diǎn)為考生報(bào)考市(州)政府所在地(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  (二)公布筆試成績(jī)及面試入圍人員(6月6日―6月13日):筆試成績(jī)于6月6日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)張貼公布。市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于6月9日―6月13日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布。

  (三)資格復(fù)審及面試(6月15日―6月16日):各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;報(bào)考阿壩州、甘孜州、涼山州的,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證(工作證)原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的,取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

  (四)體檢(6月17日―6月18日):由縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織體檢;每名考生交體檢費(fèi)100元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

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  五、聘用及培訓(xùn)上崗

  (一)確定聘用人選(6月19日―6月21日):各縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況,確定擬聘人選,報(bào)市(州)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn),最后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳備案,并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布正式聘用人員名單。

  (二)簽訂協(xié)議(6月20日―6月22日):縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的,組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

  (三)培訓(xùn)上崗(7月8日―7月10日):以縣(市、區(qū))為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn),并分配上崗。

  六、待遇

  (一)選聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼,按川委辦發(fā)電[2011]9號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,研究生每月補(bǔ)助2200元、本科生每月補(bǔ)助1800元、專(zhuān)科生每月補(bǔ)助1500元,民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策,同等條件優(yōu)先錄用。

  (三)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部,報(bào)考碩士研究生的,按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

  (四)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí),一般從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí),注重從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),安排一定比例專(zhuān)門(mén)面向聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部。

  (五)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

  (六)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部,考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計(jì)算工齡。

  (七)對(duì)連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  七、管理

  (一)選聘到村任職的大學(xué)生,人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理,戶(hù)口可落戶(hù)在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

  (二)省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績(jī)突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn),各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門(mén)每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

  (三)縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核,開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對(duì)年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

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