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2013年畢節(jié)市婦幼保健院緊缺招聘工作人員公告

更新時間:2013-04-27 10:35:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 畢節(jié)市婦幼保健院屬全額撥款事業(yè)單位,是全市婦幼保健業(yè)務指導中心,集醫(yī)療、保健、教學科研、健康教育為一體,承擔著九個縣(市、區(qū))婦幼保健業(yè)務及婦幼衛(wèi)生項目的管理,指導和培訓工作任務,是公共衛(wèi)生工作的重要

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  畢節(jié)市婦幼保健院屬全額撥款事業(yè)單位,是全市婦幼保健業(yè)務指導中心,集醫(yī)療、保健、教學科研、健康教育為一體,承擔著九個縣(市、區(qū))婦幼保健業(yè)務及婦幼衛(wèi)生項目的管理,指導和培訓工作任務,是公共衛(wèi)生工作的重要組成部分。近年來婦幼衛(wèi)生工作任務艱巨,目標要求高。由于專業(yè)人員緊缺,開展工作矛盾非常突出,導致公共衛(wèi)生工作受到很大制約。為加強我院業(yè)務技術力量,補充部分緊缺專業(yè)技術人員。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號)文件精神,結合我院工作需要,按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員35名。為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。

  一、招聘職位及人數(shù)

  詳見《畢節(jié)市婦幼保健院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員職位表》。招聘簡章在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)市政府和衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:全日制普通高等醫(yī)學院校本科及以上學歷、學士學位畢業(yè)生,戶籍不限。

  (二)招聘條件:

  1.擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正;

  2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

  3.熱愛婦幼衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè);

  4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

  5.醫(yī)師、醫(yī)技:年齡35歲以下(1978年7月1日以后出生,含7月1日);護理:年齡30歲以下(1983年7月1日以后出生,含7月1日);

  6.具備招聘職位所需的其他條件;(見職位表)

  7.在職人員需經(jīng)單位同意。(本市內衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考)

  三、招聘原則及程序

  招聘工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局的指導和地區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

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  四、報名和資格審查

  (一)公開發(fā)布報名信息

  在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)市政府和衛(wèi)生局網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1.報名截止時間:2013年5月3日至6月13日止(不含周六、周日),上午8:30-11:30下午2:30-5:30。逾期不再辦理報名手續(xù)。

  2.報名地點:貴州省畢節(jié)市婦幼保健院辦公室(畢節(jié)市洪山路37號行政樓3樓)。

  3.聯(lián)系電話:0857―8253005。

  4、報名辦法:現(xiàn)場報名。

  5.報名須提供資料

  (1)本人有效《居民身份證》原件及復印件(A4紙復印);

  (2)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件(A4紙復印)。

  (3)在職人員須持所在單位同意報考證明;(本市內衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考)

  (4)本人近期免冠1寸彩色照片3張;

  (5)已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料;

  5.報名要求:報名時,原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的,視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。

  6.資格審查

  報名及資格審查工作在市衛(wèi)生局的指導下,由畢節(jié)市婦幼保健院進行。資格審查貫穿招考工作全過程。

  五、面試

  (一)面試在市人社局和市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下,組織相關老師負責。具體面試時間及地點另行通知。

  (二)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行。面試以現(xiàn)場隨機抽題問答為主,采用現(xiàn)場評分。

  (三)面試評分辦法:面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值。

  (四)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

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  六、體檢

  (一)面試成績達到合格的人員,按照每個職位招聘人數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢。同一職位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列的,加試一次隨機抽題問答面試,以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的,從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。

  (二)體檢由畢節(jié)市婦幼保健院統(tǒng)一組織。

  (三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  (四)體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  七、考核政審

  (一)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。

  (二)考核程序及要求:體檢合格者列入考核政審對象??己苏徆ぷ饔僧吂?jié)市婦幼保健院招聘領導小組具體組織實施??己苏徶饕疾鞈刚叩摹暗?、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。

  (三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消應聘人員的擬聘用資格。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  3.被開除人員。

  4.弄虛作假、提供虛假材料的;

  5.其它不能聘用的情況。

  八、聘用

  面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,并經(jīng)公示無異議后,由畢節(jié)市婦幼保健院上報畢節(jié)市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關系。確定人事關系后,受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排,并在五年內不能報考其他單位或調離。受聘人員不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除聘用合同。

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  九、紀律監(jiān)督

  招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  十、以上未盡事宜

  按招聘領導小組會議研究決定執(zhí)行。

  十一、聯(lián)系方式

  地址:貴州省畢節(jié)市洪山路37號,畢節(jié)市婦幼保健院辦公室。

  聯(lián)系電話:0857-8253005郵政編碼:551700

  聯(lián)系人:胡老師、孫老師。

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