2013年江蘇省公務員面試真題與解析三
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第一題：某單位有些同事對七一活動熱情度不高，不愿意參加，領導認為之前的七一活動辦得也不成功，十八大召開后，領導讓你組織一次七一活動，你該怎么辦?
【題型】組織管理
【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力?？疾炜忌谠O定前提條件下如何在組織活動中體現(xiàn)出新思路新想法，也就是創(chuàng)新思維，從而保障單位同事全員參加。此題和單純的組織活動不同，題干中已經(jīng)明確說明同事們參與度不高、十八大召開等限制條件，所以考生在回答時必須照顧到，而且也將是答案的重點所在。
【答題要點】
破題：七一活動在于凝聚共識，體現(xiàn)成績，而此次七一活動更要在尊重同事意見、體現(xiàn)十八大精神的基礎上，做到各個方面予以創(chuàng)新。
1、組織活動小組成員認真領會學習十八大報告精神，并同事在單位范圍進行廣泛宣傳動員，傾聽同事們對于組織七一活動的意見看法。
2、活動方式要創(chuàng)新，在于調(diào)動同事們的參與性和積極性。引入一些休閑娛樂的方式，設置相應的禮品紀念品，增加活動的趣味性、可觀賞性。
3、在活動的具體內(nèi)容上要與時俱進，上要聯(lián)系到黨的十八大報告精神，下要體現(xiàn)單位黨員同事的先鋒模范作用，單位的成績。
4、活動結束后，向領導匯報，總結經(jīng)驗。
【參考答案】
單位的七一活動，在于讓單位的黨員同事能夠在一起共同學習重溫黨的優(yōu)秀歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為了能夠讓此次七一活動效果更好，我認為應該結合單位實際和同事們的意見，學習十八大報告新的精神，在活動各個方面予以創(chuàng)新。
先成立活動小組，一方面組織小組成員認真學習黨的十八大報告精神，做到十八大報告精神和單位實際情況相結合;另一方面就是要對單位同事進行宣傳，傾聽同事們對于舉辦七一活動的意見看法。
在七一活動方式上要創(chuàng)新，創(chuàng)新的點就在于充分調(diào)動同事們的參與性和積極性。讓同事們成為活動參與的主體。所以，要廣泛動員單位全部同事，以部門為單位參與到我們的活動中來，為活動獻言獻策，改變之前單一的報告會或是講座等傳統(tǒng)形式，比如可以以文藝表演，歌舞、小品、相聲等輕松娛樂的方式，也可以以部門為單位進行項目比賽，既能夠廣泛動員同事們組織節(jié)目參加，又可以增加部門單位的凝聚力，同時為比賽結果設置相應的獎項。
方式要進行創(chuàng)新的同時，七一活動內(nèi)容和具體節(jié)目內(nèi)容也要與時俱進，要將十八大報告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我們的活動中去，將單位優(yōu)秀黨員、同事和單位工作成果展示出來，充分體現(xiàn)單位黨員同事在工作中的先鋒模范作用。
活動結束后整理相關器材設備，向領導匯報，注意收集同事們對此次活動的反饋意見，總結經(jīng)驗。
第二題：現(xiàn)在有網(wǎng)民發(fā)帖反映“百強村”選舉有違規(guī)操作，有干部扮成村民對這次活動做了虛假操作，導致結果不實，引起了比較大的反應，現(xiàn)在要你去負責這件事情，您該怎么做?
【題型】情景應變
【考察能力】應急應變能力和解決實際問題的能力。重點考察考生如何面對網(wǎng)絡上的群眾的意見和舉報。事情的經(jīng)過是有人舉報――引起反響――你負責處理。所以考生在回答時要兼顧到整個事情的處理過程，保證各個環(huán)節(jié)都有相應對策。
【答題要點】
破題表態(tài)，高度重視網(wǎng)民意見，及時采取措施調(diào)查實際情況，第一時間了解事實并公之于眾。
對策：1、網(wǎng)上的事網(wǎng)上辦。跟網(wǎng)民說明我們一定及時調(diào)查了解，希望網(wǎng)民保持克制冷靜，不能在消息沒有得到證實前就繼續(xù)傳播擴大，并且暢通群眾意見表達渠道，做好網(wǎng)絡意見規(guī)范引導，歡迎網(wǎng)民監(jiān)督提供線索。
2、成立調(diào)查小組，態(tài)度上要堅持客觀公正實事求是，方式要深入基層一線，廣泛調(diào)研各個群體對象，重點了解已有結果是否違法，過程是否暗箱違規(guī)。
3、調(diào)查結束后，向領導匯報調(diào)查結果。并在領導允許的情況下及時通過官方途徑發(fā)布調(diào)查信息，歡迎群眾提意見。
【參考答案】
遇到這種情況我一定及時采取措施，認真面對網(wǎng)民質(zhì)疑，將事實真相公布于眾。
我會在網(wǎng)民發(fā)帖的網(wǎng)站跟帖說明對于違規(guī)操作的問題我們一定會高度重視，并在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)查了解事實真相，希望網(wǎng)民保持克制，一些消息不能以謠傳謠，在未確定真假之前一定要保持冷靜，也希望廣大網(wǎng)民通過正常渠道向我們反映問題，提供線索。同時，我們也會在我們的微博和官網(wǎng)上發(fā)布相關信息。開通舉報平臺，隨時歡迎群眾提供線索，監(jiān)督我們的工作。
馬上成立調(diào)查組，邀請一些相關法律老師學者、政府官員等成為調(diào)查小組成員，對網(wǎng)民舉報問題進行調(diào)查。在調(diào)查中一定要本著客觀公正實事求是的態(tài)度，注重證據(jù)的搜集整理，廣泛深入基層一線，擴大調(diào)查范圍，采取明查和暗訪相結合的調(diào)查方式，對村民、村干部、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等了解實際情況。重點查看活動結果是否違法，活動過程是否存在暗箱操作、違規(guī)操作等。
調(diào)查結束之后，向領導匯報工作，在領導允許的情況下，及時通過官方途徑發(fā)布調(diào)查結果，并接受群眾們的意見和質(zhì)疑，做出滿意答復。
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